Central de Cervejas e Bebidas

Central de Cervejas e Bebidas está a recrutar na área de Armazém e Distribuição

A Sociedade Central de Cervejas e Bebidas (SCC) foi constituída em 1934 com o objetivo de comercializar as cervejas produzidas pelas antigas Companhia Produtora de Malte e Cerveja Portugália, Companhia de Cervejas Estrela, Companhia de Cervejas Coimbra e Companhia da Fábrica de Cerveja Jansen.

A Central de Cervejas e Bebidas constrói as marcas líderes que as pessoas adoram beber. Faz parte do Grupo Heineken, onde as melhores marcas surpreendem o mundo e os melhores talentos crescem e realizam o seu potencial.

Através de uma liderança forte e da criação de uma equipa vencedora, definiu como principais objetivos estratégicos o foco na Marca, no Consumidor e no Cliente, numa cultura ganhadora, na eficiência operacional e na inovação.

Orgulha-se e inspira-se pelo seu legado: um negócio de marcas e de pessoas para pessoas.

Oferta – Warehouse & Distribution Coordinator – Coimbra

Missão

Coordenar as atividades de receção, armazenagem e picking para preparação de encomendas. Gestão de rotas, planeamento de cargas e gestão da equipa de distribuição.

Responsabilidades

  • Coordenar as atividades de gestão de rotas e planeamento de cargas, assim como a gestão da equipa de distribuição assegurando o serviço ao cliente, a minimização de custos, bem como contribuir para o desenvolvimento de um processo integrado de Supply Chain;
  • Coordenar as atividades de receção, armazenagem e picking para preparação de encomendas, de acordo com os objetivos e normativos da Qualidade, Segurança e Ambiente;
  • Analisar os processos e circuitos da sua área de atuação de forma a identificar oportunidades de melhoria ligadas à operação logística;
  • Gestão dos processos de armazém
  • Gestão dos recursos humanos alocados à operação logística;
  • Implementação, monitorização e apresentação regular à equipa de KPI´s relacionados com a eficiência e eficácia logística.

Perfil

  • Licenciatura em área relevante (Preferecial);
  • 2-4 Anos de experiência de trabalho relevante, preferencialmente em empresas de FMCG;
  • 2-3 anos de experiência em Gestão de Equipas;
  • Experiência em análise e controlo de KPI´s de negócio;
  • Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador.

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