CP está a recrutar Revisores (73 vagas)

A CP é uma entidade pública empresarial de transporte ferroviário, dotada de autonomia administrativa e financeira e de património próprio.

É detida a 100% pelo Estado e rege-se pelos seus Estatutos, pelo Regime Jurídico do Setor Público Empresarial e demais legislação aplicável ao setor e à área de atividade da Empresa.

Como agente ativo da sociedade, a CP assume a responsabilidade de contribuir para o desenvolvimento económico e para a coesão social do país e dos seus cidadãos, através de um bom desempenho da sua atividade comercial.

Tem como visão ser líder nacional de mobilidade integrada – simples, pessoal e sustentável. Ligar pessoas e comunidades, de forma sustentada e alicerçada no modo ferroviário.

O Plano Estratégico 2022-2030 pretende orientar, focar, alinhar e mobilizar toda a Empresa para alcançar os desafios presentes e futuros, assumindo uma posição relevante na sustentabilidade económica, social e ambiental do país.

Os objetivos estratégicos que compõem este plano refletem as principais ambições e compromissos da CP e a sua concretização permite executar a Missão e alcançar a Visão, sempre suportado nos Valores da organização.

Um compromisso de reforço e crescimento na relação com todos os stakeholders e afirmação da CP como um dos players principais na mobilidade nacional.

Oferta – Operador de Revisão e Venda | Revisor (73 vagas) – Zona Norte, Centro, Lisboa e Algarve

Funções

• Proceder à revisão de títulos de transporte nos comboios em trânsito e nas plataformas de acesso aos comboios;
• Prestar apoio ao maquinista, quando necessário;
• Apoiar e dar informações aos passageiros em trânsito e nas plataformas de acesso aos comboios.

Requisitos

Obrigatórios

• Habilitações escolares equivalentes ao 12º ano de escolaridade;
• Bons conhecimentos de língua inglesa.

Preferenciais

• Experiência profissional em atividades de carácter comercial, atendimento ao público e vigilância de pessoas e bens;
• Conhecimentos de língua espanhola e/ou francesa.

Oferece-se

• Integração em equipa dinâmica e sólida;
• Contrato de Trabalho sem termo;
• Benefícios sociais, nomeadamente, seguro de saúde e subsídio pré-escolar;
• Viagens em Portugal e em diversos países.

Horário de Trabalho

• Regime de horário por escalas, caracterizado por horários irregulares, abrangendo períodos diurnos e noturnos, incluindo sábados, domingos e feriados, com descansos rotativos (2 descansos por cada 5 dias de trabalho).

Locais: 12 vagas para a zona Norte, 9 vagas para a zona Centro, 50 vagas para a Área Metropolitana de Lisboa e 2 vagas no Algarve.

Mais informações e candidaturas [AQUI]