CTT

CTT está a recrutar na área de Performance, Previsibilidade e Informação

Os CTT – Correios de Portugal são o operador postal universal em Portugal, sendo líderes em correio e em distribuição de expresso e encomendas, desenvolvendo também atividades de serviços financeiros e sendo os únicos acionistas do Banco CTT, um banco com uma oferta simples, mas completa de serviços bancários para particulares.

Operam também em expresso e encomendas em Espanha e em Moçambique. Com raízes no ano de 1520, os CTT têm o exclusivo da emissão de selos com a menção Portugal e plataformas únicas de distribuição e atendimento ao cliente, com proximidade e conhecimento profundo da população e de todo o território.

Os CTT empregavam, em dezembro de 2018, 12.097 pessoas, das quais 11.650 em Portugal, país onde opera uma rede de 2383 Pontos CTT a que se juntam 4394 agentes Payshop. Em 2018 obtiveram rendimentos operacionais de 708 M€, um EBITDA recorrente de 90,4 M€ e um resultado líquido de 19,6 M€.

Nesse mesmo ano, os CTT transportaram 680,7 milhões de objetos de correio endereçado, a que se juntaram 427,3 milhões em correio não endereçado e 37,3 milhões de correio expresso e encomendas.

Oferta – GS B2C/Performance, Previsibilidade e informação – Refº 2021/00120 – Lisboa

Funções

  • Elaborar o plano e orçamento nas vertentes de receitas, gastos e RH;
  • Assegurar o controlo do plano e orçamento;
  • Controlar a evolução dos resultados e indicadores de gestão relevantes para o negócio;
  • Proceder à elaboração de modelos de monitorização do negócio B2C através da construção de relatórios em PBI;
  • Elaborar modelos de estimativa;
  • Monitorização da performance das várias direções do B2C assim como produzir indicadores consolidados do negócio das mesmas;
  • Propor medidas de melhoria contínua, de forma a tornar os processos mais eficientes e eficazes, com o foco naqueles que podem gerar mais resultados.

Perfil

  • Formação académica superior;
  • Capacidade analítica e obtenção de resultados em prazos exigentes;
  • Conhecimentos sólidos de informática (Excel, Power BI, Powerpoint);
  • Ambição e desenvolvimento profissional;
  • Boa capacidade de comunicação e relações interpessoais;
  • Capacidade de gestão e trabalho de equipa;
  • Integração e adaptação aos desafios;
  • Autonomia, proatividade e sentido de responsabilidade;
  • Orientação para o cliente e para os resultados;
  • Flexibilidade e resiliência;
  • Capacidade de inovação.

Fatores preferenciais

  • Formação académica superior, preferencialmente em Gestão, Economia, Finanças, Engenharia de Gestão Industrial;
  • Business Intelligence: PowerBI, MicroStrategy, SQL .

Candidaturas

Submeta a sua candidatura para talento@ctt.pt, indicando a Refª F2021/00120, até 21/05/2021.

Mais informações [AQUI]

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