CTT está a recrutar Responsável para a área de Canais, Comunicação e Modelo Comercial

CTT
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Os CTT – Correios de Portugal são o operador postal universal em Portugal, sendo líderes em correio e em distribuição de expresso e encomendas, desenvolvendo também atividades de serviços financeiros e sendo os únicos acionistas do Banco CTT, um banco com uma oferta simples, mas completa de serviços bancários para particulares.

Operam também em expresso e encomendas em Espanha e em Moçambique. Com raízes no ano de 1520, os CTT têm o exclusivo da emissão de selos com a menção Portugal e plataformas únicas de distribuição e atendimento ao cliente, com proximidade e conhecimento profundo da população e de todo o território.

Os CTT empregavam, em dezembro de 2018, 12.097 pessoas, das quais 11.650 em Portugal, país onde opera uma rede de 2383 Pontos CTT a que se juntam 4394 agentes Payshop. Em 2018 obtiveram rendimentos operacionais de 708 M€, um EBITDA recorrente de 90,4 M€ e um resultado líquido de 19,6 M€.

Nesse mesmo ano, os CTT transportaram 680,7 milhões de objetos de correio endereçado, a que se juntaram 427,3 milhões em correio não endereçado e 37,3 milhões de correio expresso e encomendas.

Oferta – B2C Comunicação e Modelo Comercial – Refª2021/00258 – Lisboa

Funções

  • Definir e coordenar a abordagem comercial para angariação, up&cross sell, fidelização e retenção;
  • Desenvolver e coordenar campanhas comerciais, articulando com as diferentes direções de produto (B2C e B2B), as ações de promoção e dinamismo para os diferentes canais: Lojas CTT, Pontos CTT e Digital, definindo modelos, monitorização e comunicação das dinâmicas comerciais;
  • Definir o sistema de incentivos comerciais com adequação ao perfil de venda de cada canal e aos objetivos do produto;
  • Definir e produzir layouts de comunicação, com base nos suportes de comunicação existentes ou definir e propor novos suportes de comunicação;
  • Gerir e articular o espaço publicitário e os conteúdos das campanhas publicitárias nos vários suportes de comunicação, nas lojas CTT, Pontos CTT e Digital;
  • Promover e desenvolver os diferentes modos de comunicação (audiovisual, escrito, físico e social);
  • Segmentar a informação interna melhorando a sua performance, e desenvolver metodologias de comunicação nas Lojas CTT e Pontos CTT, que garantam a sua eficácia;
  • Definir a estratégia de imagem nas Lojas CTT e Pontos CTT, nomeadamente na definição do mobiliário e regras de exposição de produtos;
  • Definir a estratégia de presença de produtos nas Lojas CTT, promovendo as ações necessárias para uniformizar a imagem e presença de produtos alinhado com o projeto Buzz;
  • Definir uma estratégia de formação, em articulação com Canais de venda B2C, adequada aos vários targets, que promovam o desenvolvimento das competências técnicas e comportamentais de uma nova cultura comercial e elaborar o plano de formação anual, em articulação com a Direção de Pessoas e Cultura e Canais.

Perfil

  • Formação académica ao nível da licenciatura preferencialmente nas áreas de Gestão, Marketing ou similares;
  • Experiência de coordenação de equipas de trabalho e/ou projetos;
  • Facilidade de relacionamento e trabalhar com equipas multidisciplinares;
  • Capacidade de liderança;
  • Capacidade de comunicação verbal e escrita;
  • Capacidade de planeamento e organização;
  • Orientação para o cliente e resultados;
  • Autonomia e capacidade de decisão;
  • Orientação para o negócio e mercado e “procura” de novas ideias /soluções;
  • Conhecimentos na área Digital;
  • Domínio da informática na ótica do utilizador.

Candidaturas

Envie a sua candidatura com CV para talento@ctt.pt, indicando a Refª2021/00258, até 04/01/2022.

Mais informações [AQUI]

Nota: Deve submeter a sua candidatura através do link / email presente na descrição da oferta.

Sobre Equipa E2

e2

A Equipa E2 é formada por profissionais com experiência em recursos humanos, recrutamento, curadoria de conteúdo editorial e administração pública. Desde 2013, dedicamo-nos exclusivamente à pesquisa e divulgação de oportunidades de emprego e estágios em Portugal.

Todas as ofertas publicadas são pesquisadas e verificadas manualmente pela nossa equipa, a partir de fontes oficiais de recrutamento — incluindo portais governamentais, sites institucionais e páginas de entidades empregadoras. Cada publicação é redigida de forma clara, completa e com ligação direta à fonte original, garantindo acesso livre e gratuito a informação fiável.

Com mais de 12 anos de atividade contínua e 23.000 ofertas publicadas, somos uma das referências em língua portuguesa na agregação e curadoria de oportunidades profissionais.

Contacto: equipa [at] empregoestagios [ponto] com (redação) | empregoestagios [at] gmail [ponto] com (geral)

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