CUF está a recrutar para a Direção de Gestão de Risco e Provedoria do Cliente

A CUF é o maior prestador de saúde privada em Portugal, contando com 75 anos de experiência em saúde hospitalar, traduzidos na gestão de 18 Hospitais e Clínicas CUF distribuídos pelo país.

Tem orgulho na sua história e olha para o futuro com responsabilidade. Rege-se por valores como o Respeito pela Dignidade e Bem-Estar da Pessoa, Desenvolvimento Humano, Competência e Inovação, que guiam uma permanente vontade de ser e fazer melhor.

A rede CUF dispõe de nove hospitais, oito clínicas e um instituto e está presente em Lisboa, Porto, Almada, Oeiras, Cascais, Sintra, Mafra, Torres Vedras, Santarém, Coimbra, Viseu, S. João da Madeira, Matosinhos

A CUF acredita que os colaboradores são um elemento determinante na concretização da sua visão. Uma adequada gestão do seu talento contribui fortemente para o futuro sustentável da empresa.

A CUF Academic Center assegura uma oferta altamente diferenciada nas áreas de Formação, Ensino, Investigação e Simulação em saúde.

Esta abordagem transversal e em permanente atualização garante aos profissionais de saúde um desenvolvimento sustentado das suas competências, com vista à melhoria contínua na prestação de cuidados de saúde.

Oferta – Auditor Interno – Carnaxide, Lisboa

Missão da Auditoria Interna

Providenciar recomendações independentes e objetivas, e serviços de consultoria interna, desenhados de modo a criar valor e desenvolver as operações do Grupo CUF. A Auditoria Interna apoia a Organização na prossecução dos objetivos, através de uma abordagem sistemática e rigorosa na avaliação e implementação efetiva da gestão do risco, processos de controlo interno, compliance e do modelo de governo.

Funções

• Apoiar na elaboração e executar o plano anual de auditorias e GRC (Governance, Risk & Compliance), considerando os objetivos estratégicos e a avaliação de risco;
• Realizar auditorias internas, individualmente e em equipa, de acordo com o plano de trabalho definido, de forma eficiente e eficaz, adotando as melhores práticas preconizadas pelo IIA (The Institute of Internal Auditors), ISPPIA (International Standards for the Professional Practice of Internal Audit), e o Código de Ética;
• Elaborar, discutir e apresentar Relatórios de Auditoria em áreas de dimensão e complexidade altas, médias ou baixas;
• Reportar à Comissão Executiva e/ou à Comissão de Auditoria e Gestão de Risco, quando solicitado ou necessário, as principais conclusões de auditoria;
• Acompanhar e verificar a implementação das ações corretivas e de melhoria, decorrentes da realização das auditorias, nas direções corporativas, serviços partilhados e unidades;
• Gerir o repositório de informação dos trabalhos de auditoria;
• Promover e executar a implementação e manutenção do Sistema de Controlo Interno, assegurando o apoio metodológico e garantindo a sua consistência e coerência interna ao nível do grupo CUF;
• Assegurar integralmente a “3ª Linha de Defesa” do sistema de controlo interno não clínico;
• Promover e colaborar nas ações consideradas necessárias tendo em vista a verificação da implementação do Modelo de Governo e Compliance com o mesmo.

Perfil

• Licenciatura / Mestrado em áreas relevantes;
• Experiência de 5 anos em funções de auditoria/consultoria ou similares;
• Conhecimentos ao nível de relações interpessoais e gestão de conflitos;
• Capacidade de comunicação (verbal e escrita);
• Espírito crítico e curiosidade;
• Capacidade de análise, planeamento e tomada de decisão;
• Conhecimentos de Controlo Interno e de Gestão de Riscos;
• Experiência com ferramentas MS Office (Excel) e Google (Sheets, Docs e Slides);
• Conhecimentos ou forte apetência para temas relacionados com a área de tecnologias da informação;
• Background em tratamento de dados (SQL) e análise de modelos de dados;
• Disponibilidade para deslocações nacionais (ocasionalmente);
• Conhecimento do negócio de prestação de cuidados de saúde (Preferencial);
• Experiência em auditoria interna na área de avaliação de processos (Preferencial);
• Conhecimentos na área financeira e de SAP (Preferencial);
• Flexibilidade para gerir as exigências da atividade com as eventuais necessidades de conciliação, próprias e da restante equipa.

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