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A Delta Cafés, na pessoa do seu fundador, Manuel Rui Azinhais Nabeiro, transportou para o modelo de negócio a essência relacional da magia do café.
Conhecedor do mercado do café e empreendedor por natureza, Rui Nabeiro decide em 1961 criar a sua própria marca de cafés. Na vila alentejana de Campo Maior, num pequeno armazém com 50 metros quadrados e sem grandes recursos, inicia a actividade com apenas duas bolas de torra de 30 kg de capacidade.
O Grupo Nabeiro Delta Cafés, criado em 1961, é formado por várias empresas, organizadas por áreas estratégicas de negócio, que servem de apoio à actividade principal: a comercialização de cafés. O grupo opera em áreas distintas como a alimentação, bebidas, indústria, serviços, imobiliário, restauração e hotelaria.
A evolução sustentada da Delta Cafés mostra a forma como a marca se foi inserindo activamente no mercado, antecipando oportunidades e implementando também algumas mudanças.
As empresas do Grupo Nabeiro têm evoluído de uma forma contínua e sólida. Desde a sua fundação, a Delta assentou em valores sólidos e princípios que se reflectiram na criação de uma Marca de Rosto Humano, assente na autenticidade das relações com todas as partes interessadas.
O seu modelo de gestão valoriza a capacidade empreendedora e o espírito de melhoria contínua. Trabalha frequentemente em rede com fornecedores, parceiros, universidades e organizações não governamentais, desenvolvendo tecnologias e procedimentos com o objectivo de aumentar a competitividade da cadeia e orientando a organização para a inovação responsável.
Tem como missão corresponder às expectativas dos seus consumidores assegurando a total satisfação dos clientes, através de um modelo de negócio assente na criação e partilha de valor sustentável.
Oferta – Assistente de Logística – Amadora, Lisboa
Tarefas
- Realizar o tratamento de emails, relativos a assuntos no âmbito logístico;
- Tratamento de casos das filas em CRM, SAP e SGC;
- Análise e gestão de stocks;
- Interação com os parceiros externos e internos;
- Tratamento de agendamento e acompanhamento de entregas e recolhas;
- Analise às discrepâncias nos envios;
- Cotações e serviços externos;
- Análise e tratamento de devoluções;
- Tratamento e criação de ordens;
- Débitos extravios / danos;
- Análise e acompanhamento de cobranças.
Perfil
- Ensino secundário concluído (12ºano);
- Experiência profissional, mínima de dois anos, em funções similares (fator preferencial);
- Sentido de organização e responsabilidade;
- Elevado dinamismo e forte capacidade de trabalho sob pressão;
- Conhecimentos de informática na ótica de utilizador;
- Conhecimentos de SAP (Logística) e CRM;
- Bom nível de comunicação oral e escrita;
- Gosto pelo trabalho em equipa;
- Orientação para resultados.
