Delta Cafés está a recrutar na área de Compras

A Delta Cafés, na pessoa do seu fundador, Manuel Rui Azinhais Nabeiro, transportou para o modelo de negócio a essência relacional da magia do café.

Conhecedor do mercado do café e empreendedor por natureza, Rui Nabeiro decide em 1961 criar a sua própria marca de cafés. Na vila alentejana de Campo Maior, num pequeno armazém com 50 metros quadrados e sem grandes recursos, inicia a actividade com apenas duas bolas de torra de 30 kg de capacidade.

O relacionamento entre a Delta e os seus clientes é em todo idêntico ao do homem do balcão e do seu cliente de todas as manhãs: aprenderam juntos a confiar e a partilhar a vida no sabor e aroma de uma chávena de café.

A Delta conseguiu obter uma diferenciação inimitável ao longo do tempo, porque desde a sua fundação desenvolveu uma estratégia de responsabilidade social que incorpora necessidades de todas as partes interessadas, dando origem a um sistema de Rosto Humano, que se caracteriza pelo diálogo, empreendedorismo responsável e inovação disruptiva.

Oferta – Técnico de Compras – Delta Cafés – Lisboa

Principais responsabilidades

• Realizar as consultas ao mercado (RFQ), decorrentes das necessidades definidas pelas várias áreas de negócio;
• Analisar propostas e garantir a avaliação de preço, SLA’s, requisitos de qualidade e condições de pagamento, com vista a alcançar a melhor relação entre a qualidade e o preço;
• Assegurar processos de negociação com os fornecedores, com vista a obter as condições mais competitivas e vantajosas para a empresa;
• Assegurar a articulação e alinhamento com as diversas áreas de negócio, com vista a disponibilizar informação sobre o estado de desenvolvimento dos processos de compra;
• Assegurar que os produtos/serviços alvo de processo de compras cumprem os requisitos necessários e acordados com os fornecedores;
• Gestão de incidências fornecedores.

Perfil

• Formação Superior em Gestão, Gestão Logística, Gestão Industrial, Engenharia ou similar;
• Experiência em funções semelhantes (cerca de 3 anos de experiência);
• Capacidade de gestão de prioridades e de relação com vários stakeholders;
• Planeamento e Organização;
• Flexibilidade;
• MS Office (conhecimentos avançados em Excel);
• Inglês (fluente falado e escrito);
• Conhecimentos de SAP altamente valorizados.

Valoriza-se

• Visão analítica e sentido critico;
• Técnicas de Negociação;
• Excelente capacidade de Comunicação e Influência;
• Trabalho em Equipa.

Oferece-se

• Formação contínua, ajustada às necessidades individuais;
• Oportunidade para trabalhar em diferentes áreas de negócio;
• Perspetivas de desenvolvimento e crescimento profissional;
• Excelente ambiente de trabalho;
• Eventos de solidariedade social e teambuilding;
• Protocolos e parcerias com vários parceiros;
• Fruta e café grátis;
• Seguro de saúde.

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