A Direção-Geral da Administração Escolar tem como missão garantir a concretização das políticas de gestão e de desenvolvimento dos recursos humanos da educação afetos às escolas públicas situadas no território continental nacional, bem como das escolas nacionais que se encontram no estrangeiro, visando a forte promoção da nossa língua e cultura.
A Direção-Geral da Administração Escolar tem como visão ser o parceiro estratégico das escolas portuguesas na gestão dos recursos humanos mediante a modernização de processos e a sua otimização no tempo e no espaço.
A DGAE, nos termos do seu Plano de Ação Estratégica, propõe-se atingir os seguintes objetivos estratégicos:
- Promover uma cultura organizacional colaborativa e aprendente;
- Aperfeiçoar os sistemas informáticos da DGAE para simplificação de processos;
- Desenvolver uma eficiente gestão dos processos concursais e da mobilidade dos docentes;
- Otimizar os recursos e reforçar a sustentabilidade financeira;
- Garantir o apoio técnico às escolas no âmbito da gestão de carreira e desenvolvimento profissional dos RHE.
Oferta – Subdiretor-Geral – Lisboa
Área de formação preferencial ao perfil
- Grau de licenciatura quer em áreas que permitem a lecionação em escolas do ensino básico e secundário, quer em áreas relacionadas com a administração e gestão.
Área de especialização preferencial ao perfil
- Administração escolar;
- Administração pública.
Experiência profissional preferencial
- Experiência comprovada no desempenho de funções inerentes ao cargo a prover;
- Experiência no desempenho de cargos de direção na administração pública;
- Experiência em liderança ou chefia de equipas.
Outros fatores preferenciais
- Conhecimento em gestão e administração pública, designadamente em carreiras e relação jurídicas de emprego público, bem como em contratação pública;
- Conhecimentos nas áreas dos modelos de comunicação institucional externa e interna, da liderança, negociação e gestão de conflitos, bem como conhecimentos na área das tecnologias de informação e comunicação.