CP está a recrutar para o Gabinete de Inovação e Relações Internacionais

A CP Comboios de Portugal é uma entidade pública empresarial de transporte ferroviário, dotada de autonomia administrativa e financeira e de património próprio.

É detida a 100% pelo Estado e rege-se pelos seus Estatutos, pelo Regime Jurídico do Setor Público Empresarial e demais legislação aplicável ao setor e à área de atividade da Empresa.

Como agente ativo da sociedade, a CP assume a responsabilidade de contribuir para o desenvolvimento económico e para a coesão social do país e dos seus cidadãos, através de um bom desempenho da sua atividade comercial.

Tem como visão ser líder nacional de mobilidade integrada – simples, pessoal e sustentável. Ligar pessoas e comunidades, de forma sustentada e alicerçada no modo ferroviário.

Oferta – Técnico Superior | Inovação e Transformação (Gabinete de Inovação e Relações Internacionais) – Lisboa

A CP procura um(a) Técnico(a) Superior para integrar o Gabinete de Inovação e Relações Internacionais. O(a) profissional irá apoiar na implementação e no acompanhamento de iniciativas inovadoras da CP, contribuindo para o roadmap de inovação e para a melhoria contínua do Sistema de Gestão da Inovação, bem como para a análise e monitorização de resultados.

Principais Responsabilidades

• Apoiar na implementação e no acompanhamento de projetos e iniciativas de inovação, assegurando a sua estruturação, desenvolvimento e suporte à decisão (pilotos tecnológicos, projetos com universidades/parceiros e indicadores de inovação);
• Monitorizar resultados e impactos das iniciativas, contribuindo para a avaliação do seu valor e evolução;
• Contribuir para o desenvolvimento do roadmap de inovação, alinhado com os desafios futuros da mobilidade ferroviária;
• Apoiar a melhoria contínua do Sistema de Gestão da Inovação, ajudando a estruturar e concretizar ideias em soluções;
• Contribuir para a dinamização da comunidade interna de inovação, promovendo partilha de ideias e colaboração.

Requisitos

Obrigatórios

• Grau académico de ensino superior em Economia, Engenharia, Gestão, Gestão de Projetos, Sistemas e Tecnologias de Informação ou similares, concluído até à data de candidatura;
• Experiência profissional relevante em funções de gestão/coordenação de projetos, inovação, transformação, PMO ou consultoria.

Preferenciais

• Experiência em iniciativas de inovação (transformação digital, pilotos tecnológicos, inovação aberta, cultura e mobilização interna);
• Bons conhecimentos em gestão de projetos e coordenação transversal (planeamento, monitorização, reporting);
• Bons conhecimentos em avaliação de iniciativas/projetos e elaboração de business cases;
• Bons conhecimentos em metodologias de gestão (Agile, Scrum, Kanban e Cascata);
• Formação e/ou certificação em Gestão de Projetos (PMP®, PRINCE2, Agile/Scrum) e/ou Pós-graduação/Programa Avançado em Gestão de Projetos;
• Domínio de ferramentas MS Office (com enfoque em PowerPoint e Excel) e de ferramentas de gestão e planeamento (preferencialmente MS Project e/ou Project Online);
• Bons conhecimentos de língua inglesa (oral e escrita);
• Disponibilidade para deslocações de curta duração.

Competências

• Capacidade de análise, síntese e espírito crítico;
• Elevada capacidade de organização, planeamento e objetividade;
• Capacidade de resolução de problemas;
• Capacidade de adaptação a novas situações e novos métodos de trabalho;
• Elevada capacidade de relacionamento interpessoal e de trabalho em equipa;
• Espírito de iniciativa, dinamismo e autonomia;
• Capacidade de inovação, compromisso e foco na prossecução de objetivos;
• Atitudes e comportamentos orientados por elevados padrões de ética, rigor e lealdade.

Oferece-se

• Integração em empresa sólida, colaborativa e estável;
• Contrato de trabalho sem termo;
• Benefícios de mobilidade, com acesso a viagens nos comboios da CP e facilidades de transporte ferroviário a nível europeu;
• Seguro de saúde;
• Acesso a vantagens exclusivas através de protocolos e parcerias com entidades diversas.