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A EDP é um grupo global de energia organizada em cinco regiões do mundo: Iberia, Europa, América do Norte, América do Sul e Ásia-Pacífico, com particular destaque para as energias renováveis.
Com mais de 45 anos de experiência, tem vindo a consolidar uma presença relevante no panorama energético mundial, assente no compromisso de ser “all-green” até 2030, liderando a transição energética. Com mais de 13.000 colaboradores em todo o mundo, está empenhada em utilizar a sua energia e coração para impulsionar um amanhã melhor.
A EDP está a liderar a mudança para um futuro mais promissor, com a energia solar no centro da sua estratégia. Desde casas alimentadas por sistemas solares até à redução das emissões de CO2, compromete-se a investir 40% do seu plano de negócios em iniciativas solares, fazendo a diferença na luta contra as alterações climáticas.
A EDP fornece eletricidade e gás a mais de 9 milhões de clientes e considera que as energias renováveis são a chave para um planeta mais sustentável.
Oferta – Client Solutions | Strategy and Development Director – Lisboa
Terá como missão liderar e fazer avançar as iniciativas estratégicas e comerciais dentro da plataforma Client Solution, abrangendo todos os elementos de estratégia e entrega dos produtos e serviços da EDP a nível global.
Funções
- Definir a estratégia comercial da EDP em todos os produtos (por exemplo, CAE renováveis, GD solar, energia de retalho) e geografias;
- Liderar equipas multi-geográficas na execução de projetos comerciais estratégicos (e.g., lançamento de novos produtos, avaliação de desempenho de canais) em coordenação com os quadros da EDP nas Regiões;
- Liderar a estruturação e modelação financeira dos projetos dos clientes globais da Solar DG, contribuindo para a maximização dos resultados comerciais, em linha com as prioridades estratégicas definidas pela EDP;
- Gerir o relacionamento com os clientes seniores com alguns dos clientes globais da EDP garantindo um suporte coordenado de todas as equipas de entrega da EDP em todas as regiões;
- Identificar novos problemas, estruturar potenciais soluções, identificar abordagens inovadoras e garantir a entrega dos resultados do projeto;
- Garantir e promover o envolvimento e alinhamento dos vários intervenientes no projeto.
Requisitos
- Licenciatura ou mestrado em Gestão, Engenharia ou outras relevantes para a função;
- Entre 5 e 10 anos de experiência profissional num ambiente de trabalho de ritmo acelerado (por exemplo, consultoria, banca, EP) e/ou gestão de partes interessadas C-level, departamentos de compras e/ou consultores de fusões e aquisições/bancários …);
- Experiência comprovada na gestão de equipas de pequena/média dimensão, quer em estrutura contínua quer por projeto;
- Capacidades de gestão de clientes, em particular com stakeholders seniores;
- Experiência na definição e negociação de modelos de negócio (planos estratégicos, orçamentos, modelos de rendibilidade, etc.);
- Utilizador avançado de escritório, conhecimento e utilização de Power Point para criação de apresentações C-level;
- Proficiência profissional em inglês e português (preferencial);
- A atenção ao detalhe, a orientação para os processos, a orientação para os resultados, a proatividade e a capacidade de atuar sob pressão são competências críticas para esta função.
