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EDP está a recrutar para a Área Financial Management & Processes

A EDP – Energias de Portugal é uma empresa do sector energético, verticalmente integrada, com uma posição consolidada na Península Ibérica, quer ao nível de produção, distribuição e comercialização de eletricidade, como de gás.

O Grupo está presente em Portugal com cerca de 7 mil colaboradores. A empresa é o principal investidor em Portugal e um dos motores da economia e do desenvolvimento nacional, sendo o maior produtor, distribuidor e comercializador de eletricidade no país.

A produção de energia em Portugal concretiza-se através da geração hídrica e térmica e de geração eólica. A EDP Distribuição é o Operador de Rede de Distribuição no território continental de Portugal. A comercialização de energia efetiva-se através da EDP Serviço Universal (mercado regulado) e da EDP Comercial (mercado livre).

O grupo tem hoje uma presença forte no panorama energético mundial, estando presente em países como Portugal, Espanha, França, Estados Unidos, Reino Unido, Itália, Bélgica, Polónia, Roménia e Brasil, contando com mais de 10 milhões de clientes e mais de 12 mil colaboradores em todo o mundo.

Oferta – Project Portfolio Controller (m/f) – Lisboa

Desafios

  • Apoiar no acompanhamento do Portfolio de Projetos na vertente de elaboração do Budget, execução financeira e relação com as Unidades de Negócio;
  • Apoiar na análise de Investimento nas várias fases do seu ciclo de vida (aprovação/execução/pós go-live);
  • Reporting de Portfolio.

Perfil

  • Licenciatura ou Mestrado em Economia, Gestão ou Finanças (preferencial) ou outra área desde que possua a experiência requerida para a função;
  • Experiência profissional entre 3 e 5 anos, sendo obrigatória experiência na participação em projetos e em análise de investimento;
  • Domínio das ferramentas do Office, em particular do Excel (nível avançado);
  • Fluência em Inglês (oral e escrita);
  • Valoriza-se conhecimentos de Power BI e Espanhol;
  • Iniciativa e proatividade, pensamento critico e foco na melhoria contínua, capacidade de organização e de adaptação à mudança, boa capacidade de relacionamento interpessoal e capacidade de trabalhar com autonomia são competências que valorizamos.

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