E2 Emprego e Estágios Portal de Empregos em Portugal
Locais e Temas de Estágio:
Setúbal:
- Melhoria na gestão de informação associados aos processos operacionais no âmbito dos sistemas das subestações;
Vila Nova de Gaia
- Estudo e Desenvolvimento de Sistemas de Informação aplicados à atividade operacional da Manutenção de Sistemas;
Santarém e Caldas da Rainha
- Estudo e produção de software para gestão de atividades do departamento de Estudo de Redes MT/BT
- Análise, gestão e tratamento da informação digital da Área Operacional
Lisboa
- Interação entre várias ferramentas de gestão, supervisão e diagnóstico de sistemas de teleacção e telecomunicações;
- Análise de Fornecedores TI Globais;
- Modelo de Gestão Aplicacional;
- Arquitetura Tecnológica – Sistematização da Documentação;
- Arquitetura Aplicacional – Sistematização da Documentação;
- Implementação de ferramenta CRM para a B2C (Serviço ao Cliente);
- Manual de Organização.
Perfil pretendido
- Formação académica ao nível da Licenciatura e/ou Mestrado em Engenharia Informática, Informática de Gestão, Engenharia de Sistemas ou afins;
- Candidatos recém-formados e sem experiência ou desempregados à procura de nova oportunidade;
- Disponibilidade total para estágio (Full-Time).
Benefícios
- Estágios de Aproximação à Vida Ativa, remunerados com a duração de 6 meses, sem continuidade;
- Estágio a decorrer em horário laboral;
- Oportunidade de formação e aprendizagem numa Empresa líder na sua área de negócio.
Candidaturas
Os interessados deverão enviar o seu Curriculum Vitae atualizado, fazendo referência ao tipo de Formação Académica (Pré ou Pós-Bolonha), média final obtida (ou esperada), data de conclusão (ou data prevista) e zona geográfica de preferência, para o e-mail: recrutamento2@edp.pt, indicando no assunto “Estagiários de Informática/ Sistemas de Informação”, no máximo até dia 26 de Outubro 2014.
Simultaneamente, deverão preencher uma Ficha de candidatura no site www.edp.pt seguindo os passos: “Venha trabalhar connosco” > “Candidate-se” > “Novo Currículo”.
Fonte: TalentCity
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