El Corte Inglés
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El Corte Inglés está a recrutar para a área de Projectos da Direção de Transformação Digital

O El Corte Inglés é um grupo de referência no sector da distribuição e um dos líderes mundiais de grandes armazéns.

Com mais de 70 anos de experiência, o Grupo tem mantido, desde o início, uma política de serviço ao cliente e um interesse permanente em se adaptar aos gostos e às necessidades de uma sociedade cada vez mais exigente. Nesse sentido, tem desenvolvido uma política de diversificação e criação de novos formatos comerciais.

O El Corte Inglés é especialista em moda, perfumaria, alimentação, decoração, cultura e lazer, viagens, seguros informática, etc. A chave da relação de confiança que mantem com os seus clientes é a garantia do produto e serviço que oferece nos seus centros.

Chegou a Portugal em 2001 e, desde aí, protagonizou a revolução no comércio de retalho.

Desde Dezembro de 2021 é, também, a primeira empresa reconhecida como Marca Entidade Empregadora Inclusiva – Excelência, pela gestão e práticas inclusivas a pessoas com deficiência e incapacidade.

Oferta – Digital Project Manager – Lisboa

Para integrar a Direção de Transformação Digital, área de Projectos, procura-se um/a Digital Project Manager que terá como missão a gestão de projectos digitais (web e apps) e de inovação.

Funções

  • Analisar e definir requisitos e objectivos de projectos digitais estratégicos, inovadores e omnicanais (em conjunto com as áreas envolvidas);
  • Fazer a gestão dos respectivos projectos;
  • Fomentar uma organizada gestão de prioridades, riscos, recursos, custos, KPIs e cumprimento de roadmap/prazos;
  • Implementar procedimentos de melhoria contínua e metodologias colaborativas Agile (Scrum, Kanban, Lean);
  • Manter a documentação dos projectos actualizada (briefing; resumos de reuniões; fichas de arranque, implementação e seguimento; fluxos associados; dashboard de dados einsights);
  • Partilhar os projectos em curso e promover pontos de situação recorrentes com as áreas envolvidas (para acelerar a resolução de tarefas, evolutivos, ou incidências pendentes).

Perfil

  • Formação em Gestão, Sistemas de Informação, Marketing Comunicação Digital ou similares;
  • Experiência, mínima de 3 anos, em gestão de projectos digitais (web e apps) e projectos de transformação digital e inovação;
  • Boa capacidade de comunicação;
  • Espírito de equipa;
  • Dedicação e sentido de responsabilidade.

Oferece-se

  • Integração numa equipa jovem e dinâmica;
  • Projetos inovadores e diferenciadores;
  • Conjunto de benefícios (nomeadamente, 3 dias de férias extra, dia do aniversário, protocolos e parcerias com várias instituições, descontos exclusivos para colaboradores, entre outros);
  • Trabalho em regime híbrido.

Mais informações e candidaturas [AQUI]

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