EPAL
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EPAL está a recrutar para a Direção de Sustentabilidade Empresarial

A EPAL é sucessora da centenária CAL – Companhia das Águas de Lisboa, concessionária do abastecimento de água à cidade de Lisboa, entre 02 de Abril de 1868 e 30 de Outubro de 1974, altura em que terminou o contrato de concessão.

É então constituída a EPAL – Empresa Pública das Águas de Lisboa designação que mantém até 1981, quando passa a denominar-se por EPAL – Empresa Pública das Águas Livres.

É uma empresa do setor empresarial do Estado, detida a 100% pela AdP – Águas de Portugal, SGPS, S.A., encontrando-se sujeita ao enquadramento legal inerente a esta qualificação, nomeadamente, o disposto no DL 133/2013, de 03 de Outubro.

A concessão da exploração e da gestão do Sistema Multimunicipal de Abastecimento de Água e de Saneamento do Vale do Tejo foi atribuída à Águas do Vale do Tejo e à EPAL – Empresa Portuguesa das Águas Livres, S.A, a sua gestão delegada.

Atualmente a área servida pela EPAL e ADVT abrange 91 municípios que ocupam uma área territorial correspondente a 33% do território continental português e serve 3,5 milhões de habitantes. Esta solução para além da coesão territorial tem em vista gerar as eficiências necessárias à sustentabilidade económica, social e ambiental destes sistemas.

Oferta – Licenciado | Equipa de Apoio e Controlo e Gestão | Direção de Sustentabilidade Empresarial – Lisboa

Requisitos

Formação académica

  • Licenciatura em Engenharia, preferencialmente nas áreas de Mecânica e/ou Eletrotécnica.

Perfil técnico

  • Título Profissional de Técnico Superior de Segurança – nível VI;
  • Conhecimentos de sistemas de segurança eletrónica (SADI, SAEI, SADG, CCTV, SACA e SADIR);
  • Experiência na avaliação de risco de empresas do setor ou industrial (preferencialmente em matérias ATEX e SEVESO);
  • Conhecimentos de informativa na ótica do utilizador: Word, Excel, PowerPoint, Outlook;
  • Conhecimentos do software Navia;
  • Conhecimentos de inglês, de nível médio.

Principais responsabilidades

  • Efetuar a gestão da informação baseada em registos de conformidade provenientes das manutenções dos sistemas de Segurança Eletrónica e Física;
  • Colaborar na identificação de perigos e avaliação dos riscos, analisando e avaliando as respetivas medidas de controlo, no âmbito da segurança no trabalho e na segurança física e eletrónica das infraestruturas/ instalações;
  • Participar na elaboração/revisão das medidas de autoproteção, com ênfase no plano de emergência interno, incluindo os planos e equipas específicas de combate a incêndios, evacuação de instalações e primeiros socorros, funcionamento dos meios eletrónicos de proteção (SADI, SAEI, SADG) e testar a sua eficácia;
  • Colaborar na conceção de locais, métodos e organização do trabalho e proteção de infraestruturas;
  • Colaborar nos requisitos dos procedimentos de contratação pública e gerir contratos e atividades de segurança;
  • Assegurar ou acompanhar a execução das medidas de prevenção, promovendo a sua eficiência e operacionalidade;
  • Elaborar as participações obrigatórias e analisar as causas de furtos ou intrusões, elaborando os respetivos relatórios com as necessárias recomendações preventivas e corretivas;
  • Acompanhar auditorias internas e/ou externas e inspeções;
  • Colaborar na interação com órgãos internos e entidades externas locais, nomeadamente Autoridade para as Condições do Trabalho, Autoridade Nacional de Emergência e Proteção Civil e Forças de Segurança Municipais e Distritais.

Candidaturas

Envie a sua candidatura, acompanhada de Curriculum Vitae detalhado (em português), para candidaturas.epal@adp.pt até 01/10/2025, com a referência “LIC/DSE” – só serão consideradas as candidaturas que reúnam o perfil solicitado.

Mais informações [AQUI]

Nota: O E2 Emprego e Estágios não tem qualquer afiliação com as empresas/entidades a que se referem as ofertas. As imagens/logótipos presentes nas ofertas são propriedade das mesmas.

Sobre Equipa E2

e2
A Equipa E2 é formada pelo João e Ana, profissionais com Mestrado em Gestão de Recursos Humanos e mais de 15 anos de experiência prática nas áreas de Recrutamento e Seleção. Com um profundo conhecimento do mercado de trabalho em Portugal, fundaram em 2013 o portal E2 Emprego e Estágios, hoje reconhecido como uma das principais plataformas nacionais de divulgação de ofertas de emprego e estágio em múltiplos setores.