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O Esporão, fundado em 1973, é hoje uma das mais importantes empresas de vinho e azeite em Portugal, contando igualmente com a produção de cerveja artesanal Sovina, bem como uma ampla oferta de enoturismo.
Começou na Herdade do Esporão, no Alentejo, onde produz vinhos tão emblemáticos como Esporão Reserva e Monte Velho, tal como azeites virgem-extra. Está igualmente presente no Douro, com a Quinta dos Murças, e no Vinho Verde, com a Quinta do Ameal.
O Esporão desenvolve a sua actividade segundo os princípios de agricultura orgânica e sustentabilidade, construindo relações próximas com clientes e consumidores em mais de 50 países em todo o mundo.
Nos enoturismos nas três origens, Alentejo, Douro e Vinho Verde, o Esporão dá a conhecer os seus produtos através de programas especiais e um restaurante distinguido com Estrela Michelin e Estrela Michelin Verde.
Acredita que as empresas devem estar ao serviço da sociedade, e não o contrário. Procuram por isso ser responsáveis na forma como desenvolvem a sua actividade. Essa responsabilidade não é abstracta nem apenas colectiva: É individual, de cada um que faz do Esporão parte da sua vida.
A sua missão é fazer os melhores produtos que a natureza proporciona, de forma responsável e inspiradora.
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Missão
Realizar nos mercados a efetiva implementação da missão e dos valores do Esporão, assegurando o correto posicionamento das marcas, promovendo o crescimento sustentável da unidade de negócio de Azeites.
Principais responsabilidades
- Construir e implementar o plano comercial e de marca, com foco nos objetivos definidos (vendas, margem de contribuição e cash-flow);
- Desenvolver uma estratégia de crescimento com foco na rentabilidade financeira, eficiência operacional, maximizando a qualidade do serviço prestado aos clientes;
- Assegurar que a estratégia comercial respeita o posicionamento da marca nos diferentes mercados, acompanhando equipas e clientes-chave;
- Identificar novas oportunidades de negócio, novos mercados, áreas de crescimento e analisar novas tendências;
- Elaborar, propor e gerir os orçamentos de vendas e os planos de investimento, em constante análise do P&L da unidade de negócio.
Competências e experiência
- Formação superior em Gestão, Economia, Marketing ou Gestão empresarial. (preferencial);
- Experiência mínima de 3 anos em função semelhante, no sector de FMCG (preferencial);
- Domínio do Inglês falado e escrito (eliminatório);
- Conhecimentos de outros idiomas (preferencial);
- Disponibilidade para deslocações nacionais e internacionais frequentes.
Perfil
- Paixão pela terra, vinho, azeite e pela gastronomia;
- Forte orientação para o Cliente;
- Forte capacidade de planear e organizar. Atenção aos detalhes;
- Orientação para resultados;
- Espírito de equipa e facilidade em atuar em contexto multifuncional;
- Capacidade analítica e de resolução de problemas;
- Capacidade de provocar e adaptar-se à mudança;
- Criatividade e vontade de inovar;
- Espírito critico, na melhoria de processos;
- Boas capacidades de comunicação.
