Esporão

Esporão está a recrutar na área de Marketing

O Esporão nasceu no Alentejo da vontade incondicional de fazer os melhores vinhos.

É esse foco na excelência que permanece na base de tudo o que fazemos, alargada à Quinta dos Murças (Douro), à Cerveja Artesanal Sovina (Porto), ao Enoturismo da Herdade e das Quintas e mais recentemente à Quinta do Ameal (Minho).

Acredita que as empresas devem estar ao serviço da sociedade, e não o contrário. Procuram por isso ser responsáveis na forma como desenvolvem a sua actividade. Essa responsabilidade não é abstracta nem apenas colectiva: É individual, de cada um que faz do Esporão parte da sua vida.

A sua missão é fazer os melhores produtos que a natureza proporciona, de forma responsável e inspiradora.

Oferta – Digital Marketing Manager – Lisboa ou Reguengos de Monsaraz

Principais responsabilidades

  • Responsável pela gestão das plataformas digitais ao consumidor (social media, website, newsletters e media digital). Community Management.
  • Coordenação e suporte estratégico para execução de plano digital global e das marcas.
  • Gestão de orçamento.
  • Coordenação de projetos com clientes externos (agências de meios e digital).
  • Análise técnica, Reporting e monitorização de KPIs.

Requisitos

  • Licenciatura;
  • Experiência mínima de 2 anos na área;
  • Muito bons conhecimentos e experiência em Google Analytics e Word Press.
  • Proficiência Digital. Forte capacidade analítica e de análise de Digital Data.
  • Experiência na gestão de projectos;
  • Português como idioma principal e forte domínio de inglês falado e escrito;

Perfil pessoal

  • Criatividade;
  • Paixão forte pelo área (Vinhos, Azeite, Gastronomia e Enoturismo);
  • Capacidade de provocar e adaptar-se à mudança;
  • Curiosidade e procura constante de conhecimento, no interior e exterior da organização;
  • Facilidade em actuar em contexto multifuncional;
  • Orientado ao negócio e ao cliente;
  • Capacidade para entregar resultados e cumprir prazos;
  • Excelentes competências de comunicação e negociação;
  • Facilidade no estabelecimento de relações interpessoais;
  • Iniciativa e autonomia;
  • Capacidade de liderança e de construir relações fortes com os diferentes stakeholders.

Mais informações e candidaturas [AQUI]

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