Estrutura de Missão Recuperar Portugal
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Estrutura de Missão Recuperar Portugal está a recrutar para o Núcleo de Impacto e Resultados

A Estrutura de Missão Recuperar Portugal criada pela Resolução do Conselho de Ministros nº 46-B/2021 de 04 de maio de 2021 tem como objetivos negociar, contratualizar e monitorizar a execução do Plano de Recuperação e Resiliência.

Faz parte da sua missão garantir todos os passos necessários à execução de reformas e investimentos; realizar a interação e reporte com a Comissão Europeia; informar e fazer a articulação com as entidades que integram os quatro níveis de coordenação do PRR; acompanhar e monitorizar a execução dos investimentos junto dos Beneficiários Diretos e Beneficiários Intermediários; promover a avaliação e divulgação dos resultados do Plano de Recuperação e Resiliência; implementar um Sistema de Gestão e Controlo Interno que previna e detete situações de irregularidade e fraude, bem como a adoção das medidas corretivas necessárias.

O Plano de Recuperação e Resiliência é um programa de aplicação nacional, com um período de execução excecional até 2026, que vai implementar um conjunto de reformas e de investimentos destinados a repor o crescimento económico sustentado, reforçando o objetivo de convergência com a Europa ao longo da próxima década.

O Conselho Europeu, perante os graves impactos da pandemia nas economias europeias, criou o Next Generation EU, um instrumento estratégico de mitigação do impacto económico e social da crise, capaz de promover a convergência económica e a resiliência, contribuindo para assegurar o crescimento sustentável de longo prazo e responder aos desafios da transição para uma sociedade mais ecológica e digital. É a partir deste instrumento que se desenvolve o Mecanismo de Recuperação e Resiliência, onde se enquadra o PRR.

A estratégia de comunicação planeada pela Recuperar Portugal desenvolve-se em duas dimensões: A primeira tem a ver com objetivos macro, relacionados com as perceções e as expetativas dos portugueses em relação ao PRR. A segunda dimensão está relacionada com a estratégia de comunicação enquanto instrumento de apoio à execução do PRR e de suporte à gestão da Estrutura de Missão Recuperar Portugal.

Oferta – OE202511/0751 | Técnico Superior | Procedimento Concursal Comum – Lisboa

Procedimento concursal comum para constituição de relação jurídica de emprego público em regime de contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo incerto na carreira e categoria de técnico superior.

Caracterização do Posto de Trabalho

Desempenho de funções de técnico superior, com o conteúdo funcional descrito no anexo referido no n.º 2 do artigo 88.º da Lei n.º 35/2014, de 20 de junho, ao qual corresponde o grau 3 de complexidade funcional na carreira e categoria de técnico superior, com as funções de:

  • Apoiar o desenvolvimento e assegurar a implementação do plano estratégico de divulgação de impacto e resultados do PRR, através de iniciativas estratégicas que promovam a visibilidade, a coerência e o alinhamento da atuação da entidade com os seus objetivos institucionais e orientações superiores;
  • Garantir a articulação com prestadores de serviços estratégicos externos e equipas internas, assegurando o alinhamento com os objetivos institucionais e a resposta adequada em contextos de elevada exposição pública;
  • Apoiar o desenvolvimento e gerir conteúdos informativos e estratégicos, assegurando a sua adequação aos diferentes públicos-alvo e canais de difusão, com vista a maximizar a visibilidade do impacto e resultados dos projetos PRR;
  • Apoiar a gestão de contratos públicos associados ao Núcleo;
  • Apoiar a gestão do risco reputacional e a prestação de assessoria mediática em situações de crise ou de elevada exposição pública;
  • Assegurar a recolha de informação e dados relevantes de divulgação de impactos e resultado dos projetos PRR junto das equipas internas e entidades beneficiárias;
  • Articular com prestadores de serviços externos e parceiros institucionais para garantir a produção de materiais de divulgação e organizar momentos de criação de conteúdos (filmagens, entrevistas, eventos), assegurando a participação das partes envolvidas.

Habilitação Literária

Formação superior em:

  • Ciências da Comunicação (código DGES 9023)
  • Comunicação e Design Multimédia (código DGES 9894)
  • Comunicação Digital (código DGES L330)
  • Comunicação e Jornalismo (código DGES 9662)
  • Comunicação e Media (código DGES L099)
  • Comunicação Multimédia (código DGES 8339)
  • Comunicação e Multimédia (código DGES 9052)
  • Comunicação Organizacional (código DGES 9717 e 8342)
  • Comunicação e Relações Públicas (código DGES 9652)
  • Comunicação Global (código DGES L337)
  • Comunicação Social (código DGES 9054)
  • Comunicação Social: Jornalismo e Comunicação Empresarial (código DGES L297)
  • Comunicação, Cultura e Organizações (código DGES 9720)
  • Gestão de Marketing (código DGES 9156)
  • Jornalismo (código DGES 9191)
  • Jornalismo e Comunicação (código DGES 9773)
  • Licenciatura em Administração de Publicidade e Marketing (código DGES 9670)
  • Marketing (código DGES 9205 e 8005)
  • Marketing e Publicidade (código DGES 9206)
  • Marketing, Publicidade e Relações Públicas (código DGES 9208)
  • Publicidade e Marketing (código DGES 9222 e 8439)
  • Publicidade e Relações Públicas (código DGES 9930)

Valoriza-se

  • Experiência profissional em entidades da Administração Pública, ou do Setor Público Empresarial ou do Setor Empresarial Local.

Âmbito do recrutamento: O recrutamento é aberto a candidatos com e sem vínculo de emprego público a termo.

Candidaturas: 27-11-2025 a 15-12-2025.

Mais informações e candidaturas [AQUI]

Nota: O E2 Emprego e Estágios não tem qualquer afiliação com as empresas/entidades a que se referem as ofertas. As imagens/logótipos presentes nas ofertas são propriedade das mesmas.

Sobre Equipa E2

e2
A Equipa E2 é formada pelo João e Ana, profissionais com Mestrado em Gestão de Recursos Humanos e mais de 15 anos de experiência prática nas áreas de Recrutamento e Seleção. Com um profundo conhecimento do mercado de trabalho em Portugal, fundaram em 2013 o portal E2 Emprego e Estágios, hoje reconhecido como uma das principais plataformas nacionais de divulgação de ofertas de emprego e estágio em múltiplos setores.