EuroAtlantic Airways está a recrutar Administrativo

A euroAtlantic foi fundada em 25 de Agosto de 1993. A companhia adoptou primeiro o trade name de Air Madeira até 17 de Maio de 2000, data em que o memorando da sociedade foi alterado por registo notarial e foi adoptado o actual nome de euroAtlantic airways – transportes aéreos s.a.

A euroAtlantic airways é uma empresa de aviação comercial internacional regular e não-regular, registada em Portugal e que opera nas mais diversas rotas no Atlântico Norte (EUA e Canadá), Caraíbas, Américas Central e do Sul, África, Médio Oriente, Pacífico, Austrália e Oceânia.

A empresa providência serviços charter, lease and Ad-Hoc flights de qualquer lado, desde que tenha aeroporto, para vários pontos da Europa e do mundo.

Conta na sua frota com seis (6) B767-300ER e um (1) B777-200ER, a nossa empresa está autorizada a executar serviços de manutenção de linha até Checks A para terceiros no aeroporto de Lisboa , segundo a 8ª Categoria de Licença de Assistência em Rampa, alíneas 8.1 / 8.2 / 8.3 e 8.4.

A euroatlantic airways detêm a aprovação PT.145.027 que nos permite realizar a manutenção em linha nas aeronaves B767-300 (PW4060 e CF6-80) e B777-200 (RB211 -Trent 884). É membro da IATA desde Novembro de 2010, com o código YU, FAA (FAR129 ), EASA (OPS1 UE) e somos certificados pela IOSA desde agosto de 2009.

Oferta – Administrativo de Contabilidade / Tesouraria – Carnaxide, Lisboa

A euroAtlantic está à procura de um recém-licenciado ou mestrado em Contabilidade, Finanças, Economia, Gestão ou similar para se juntar à nossa equipa financeira baseada em Carnaxide.

Responsabilidades

• Funções de apoio à área Financeira (Tesouraria, Contabilidade, Contas a receber e Contas a pagar);
• Dar suporte aos diversos processos do departamento, nomeadamente em relação às atividades de final de mês e reportes.

Requisitos

• Recém-licenciado ou mestrado em Contabilidade, Finanças, Economia, Gestão ou similar;
• Domínio da língua inglesa falada e escrita;
• Disponibilidade imediata para admissão;
• Bons conhecimentos de informática como utilizador;
• Facilidade de comunicação;
• Organização e gestão de tempo;
• Espírito de equipa e orientação para o cumprimento de objetivos;
• Personalidade proactiva e espírito de iniciativa.

Benefícios

• Seguro Saúde;
• Seguro de Vida;
• Possibilidade de trabalho em modo Híbrido;
• Facilidades de passagens com companhias parceiras;
• Programa de benefícios (Coverflex).

Mais informações e candidaturas [AQUI]