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Farfetch está a recrutar Diretor de Finance Business Partnering

A Farfetch é um mercado global líder no sector da moda de luxo. O Farfetch Marketplace liga clientes em mais de 190 países e territórios com artigos de mais de 50 países e mais de 1.400 das melhores marcas, boutiques e grandes armazéns do mundo, proporcionando uma experiência de compra verdadeiramente única e acesso à mais vasta seleção de luxo num mercado global.

A Browns é a icónica boutique britânica de moda e artigos de luxo. A Browns foi adquirida na década de 1970 por Joan e Sidney Burstein a Sir William Piggot Brown e em 2015 pela Farfetch. Numa altura em que não existiam boutiques multimarcas de luxo no Reino Unido, a Browns mudou o curso da história do retalho e da moda, com um espírito pioneiro, apresentando pela primeira vez muitas marcas de moda agora famosas aos amantes da moda.

A Stadium Goods é o principal mercado mundial de sapatilhas e de streetwear. Foi adquirida pela Farfetch em 2008. Para além da loja online, a empresa tem também uma loja no coração do Soho, em Nova Iorque, onde a comunidade de amantes do estilo de vida dos ténis e do streetwear encontra artigos únicos.

Oferta – Director, Finance Business Partnering – Porto

A Farfetch procura um Director of Finance Business Partnering com foco estratégico e comercial para se juntar à equipa de financeira. Reportando ao CFO, irá liderar o planeamento financeiro e as atividades de business partnering para duas das áreas mais críticas da Farfetch: Tecnologia e Operações.

Esta função é fundamental para moldar a estratégia financeira, possibilitar a visibilidade do desempenho e apoiar as decisões de investimento nestas áreas globais. Será responsável por garantir processos rigorosos de planeamento, previsão e relatórios, além de fornecer insights práticos para gerar valor e apoiar os objetivos de negócio a longo prazo.

Responsabilidades

  • Liderar parcerias financeiras para os departamentos de Tecnologia e Operações, fornecendo à alta liderança insights financeiros que orientem a tomada de decisões, a priorização e os investimentos;
  • Controlar e gerir os processos de orçamento, previsão e planeamento a longo prazo para estas funções, garantindo o alinhamento com a estratégia da empresa e as metas financeiras;
  • Desenvolver e melhorar ferramentas de monitorização de desempenho, relatórios de KPI e modelação de cenários para apoiar a agilidade do negócio e a tomada de decisões informadas;
  • Desafiar as premissas e os casos de negócio de forma construtiva, apoiando iniciativas de eficiência e ajudando a impulsionar melhorias operacionais e financeiras;
  • Atuar como um consultor de confiança para os líderes empresariais, ajudando-os a compreender as implicações financeiras das decisões estratégicas e operacionais;
  • Colaborar de perto com equipas multifuncionais, incluindo Estratégia, RH e Contabilidade, para garantir um planeamento coeso e integrado;
  • Dinamizar a melhoria contínua nos processos, ferramentas e capacidades de planeamento da área Financeira;
  • Contribuir para a agenda mais ampla da liderança financeira, incluindo iniciativas de transformação e a evolução das parcerias comerciais em toda a organização.

Requisitos

  • Formação superior em Finanças, Economia, Gestão ou área afim. MBA ou qualificação profissional em finanças (por exemplo, CPA, CMA, CFA) são altamente valorizados;
  • Líder financeiro sénior com pelo menos 12 anos de experiência em funções de Business Partnering Financeiro, FP&A ou Finanças Estratégicas, idealmente em Operações, Tecnologia ou ambientes orientados para a transformação;
  • Experiência em e-commerce seria uma grande mais-valia;
  • Líder de pessoas experiente, com um historial de desenvolvimento de equipas de alto desempenho e liderança através da influência em organizações globais complexas;
  • Experiência em apoiar funções globais complexas e influenciar a nível executivo sénior;
  • Pensador estratégico com uma forte mentalidade comercial, altamente analítico e capaz de ligar os pontos entre os resultados financeiros e o desempenho operacional;
  • Confiança na gestão de ciclos de planeamento complexos e no trabalho em organizações matriciais;
  • Proficiência técnica em sistemas de planeamento financeiro e ferramentas de dados;
  • Excelente comunicador e influenciador, capaz de traduzir dados em insights e ações empresariais convincentes;
  • Fluente em inglês; O português é um plus.

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Nota: O E2 Emprego e Estágios não tem qualquer afiliação com as empresas/entidades a que se referem as ofertas. As imagens/logótipos presentes nas ofertas são propriedade das mesmas.

Sobre Equipa E2

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A Equipa E2 é formada pelo João e Ana, profissionais com Mestrado em Gestão de Recursos Humanos e mais de 15 anos de experiência prática nas áreas de Recrutamento e Seleção. Com um profundo conhecimento do mercado de trabalho em Portugal, fundaram em 2013 o portal E2 Emprego e Estágios, hoje reconhecido como uma das principais plataformas nacionais de divulgação de ofertas de emprego e estágio em múltiplos setores.