Frulact está a reforçar o Departamento de Recursos Humanos

Equipa E2 25 de Julho de 2019 Destaques, Economia e Gestão, Empregos, Porto, Psicologia, Recursos Humanos

A Frulact é um grupo empresarial, estabelecido em 1987, que se posiciona como uma empresa inovadora no fornecimento de ingredientes de valor acrescentado para as indústrias alimentares e de bebidas, nomeadamente preparados à base de frutas e legumes para os laticínios, gelados, sobremesas, bebidas e alternativas vegetais.

Das combinações clássicas e tradicionais às mais exóticas, possui o conhecimento e a experiência para criar produtos personalizados e inovadores que respondem às necessidades dos seus clientes.

O Grupo tem uma presença global em três continentes, com oito fábricas em cinco países (Portugal, Marrocos, França, África do Sul e Canadá) e está classificada entre as cinco maiores empresas do mundo no seu setor.

A Frulact, tem um plano ambicioso para o crescimento e desenvolvimento sustentável.

Oferta – Técnico de Recursos Humanos Junior (M / F) – Porto

Responsabilidades

Gestão de todo o ciclo de recrutamento e seleção em articulação com diferentes áreas da empresa: Elaboração e colocação de anúncios; Triagem curricular e agendamento de entrevistas; Busca de novas fontes de recrutamento através dos perfis a serem recrutados; Pré-entrevistas telefônicas; Acompanhamento / desenvolvimento de entrevistas face-a-face.
Elaboração e análise de documentação no escopo de RH;
Acompanhamento de estágios curriculares e profissionais;
Desenvolvimento de diversas atividades administrativas na área de recursos humanos;
Cálculo de indicadores de recursos humanos.

Perfil requerido

Mínimo de 2 anos de experiência profissional em funções similares;
Ensino superior na área de Psicologia do Trabalho / Organizações, Gestão de Recursos Humanos ou similar;
Bons conhecimentos de informática do ponto de vista do usuário (Office e Outlook);
Bom conhecimento da língua inglesa, conhecimento privilegiado da língua francesa;
Conhecimento privilegiado no SAP;
Disponibilidade para viajar;
Boa capacidade de comunicação e habilidades interpessoais;
Habilidades organizacionais, dinamismo e proatividade.

Mais informações e candidaturas [AQUI]

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