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A Galp é hoje o único grupo integrado de produtos petrolíferos e gás natural de Portugal, com atividades que se estendem desde a exploração e produção de petróleo e gás natural, à refinação e distribuição de produtos petrolíferos, à distribuição e venda de gás natural e à geração de energia elétrica.
É a empresa portuguesa com mais experiência no setor energético, contando já com três séculos de uma história de sucesso.
Para tal, é fundamental a sua estrutura organizacional, virada para o cliente e para a satisfação das suas necessidades, bem como o respeito pelos princípios de integridade e transparência.
A estratégia da Galp inclui o desenvolvimento de um portefólio de upstream diversificado, integrado com um negócio de downstream eficiente e competitivo, em permanente adaptação às necessidades dos seus clientes, e assente em soluções inovadoras e diferenciadoras que promovam a transição gradual para uma economia de baixo carbono.
Há mais de 100 anos que traça um caminho de inovação. Explora e produz petróleo e gás natural. Refina e distribuí produtos petrolíferos. Distribuí e vende gás natural. Gera e comercializa eletricidade.
Os seus colaboradores distribuem-se por, aproximadamente, uma centena de empresas que fazem parte do universo Galp. Como forma de concretizar a expansão dos seus negócios, a mobilidade geográfica transforma-se num desafio cujo objetivo último passa por levar a Galp para o mundo, complementando a sua atividade com o recrutamento local.
Oferta – Head of Risk Management & Control – Lisboa
Papel fundamental nas atividades de negociação de mercadorias, com uma visão mais ampla de todas as mercadorias (petróleo, gás natural e energia), o Diretor de Gestão e Controlo de Riscos será responsável pela gestão das equipas de Risco de Mercadorias, Risco de Contraparte e Risco de Crédito e Controlo de Relatórios e Comércio. Atuando como uma primeira linha de defesa, esta posição de liderança é fundamental para salvaguardar as nossas operações comerciais, promovendo simultaneamente o crescimento e a rentabilidade.
Funções
- Proporcionar liderança estratégica e operacional às equipas de Risco de Mercadorias, Risco de Contraparte e Risco de Crédito, e Reporting & Trade Control, promovendo uma cultura de colaboração e de elevado desempenho;
- Desenvolver e melhorar os procedimentos e metodologias de gestão do risco em conformidade com as normas da empresa, as melhores práticas do sector e os requisitos regulamentares;
- Monitorizar e avaliar regularmente os riscos de mercado, de crédito e de contraparte associados às posições de negociação de mercadorias. Fornecer informações e recomendações para otimizar os perfis de risco-retorno;
- Produzir relatórios claros para a gestão de topo e para o conselho de administração para informar a tomada de decisões claras em relação ao risco no âmbito das atividades de negociação;
- Supervisionar o processo de controlo das transações, a fim de garantir a exatidão dos processos de captura, correspondência e liquidação das transações. Colaborar com as equipas de front-office e de operações para resolver discrepâncias comerciais;
- Recrutar, formar, orientar e desenvolver os membros da equipa, promovendo o seu crescimento profissional e assegurando a sua competência em matéria de gestão e controlo de riscos;
- Identificar oportunidades de melhoria dos processos e do sistema para reforçar o quadro geral de gestão e controlo dos riscos;
- Trabalhar em conjunto com equipas de outras jurisdições e fusos horários para criar um quadro de gestão de risco global coeso, partilhando as melhores práticas e assegurando a consistência na avaliação de risco e esforços de mitigação em toda a empresa.
Perfil
- Licenciatura em Finanças, Economia ou numa área quantitativa relacionada;
- Experiência relevante numa empresa de comércio de mercadorias, de preferência em funções de controlo de produtos, risco de mercado ou análise comercial;
- Certificação GARP – FRM (preferencial);
- Conhecimento de sistemas ETRM (preferencial);
- Conhecimentos profundos dos mercados de negociação de mercadorias, incluindo conhecimentos sobre o risco de mercado, o risco de crédito e o risco de contraparte, bem como sobre os processos e controlos comerciais “front-to-back”;
- Excelentes capacidades de comunicação, de relacionamento interpessoal e de negociação;
- Experiência comprovada em liderança e gestão de pessoas, com um historial de criação e gestão de equipas de elevado desempenho;
- Inglês e português fluentes, tanto a nível verbal como escrito.
