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Galp está a recrutar na área de Gestão de Instalações

A Galp é hoje o único grupo integrado de produtos petrolíferos e gás natural de Portugal, com atividades que se estendem desde a exploração e produção de petróleo e gás natural, à refinação e distribuição de produtos petrolíferos, à distribuição e venda de gás natural e à geração de energia elétrica.

É a empresa portuguesa com mais experiência no setor energético, contando já com três séculos de uma história de sucesso.

Para tal, é fundamental a sua estrutura organizacional, virada para o cliente e para a satisfação das suas necessidades, bem como o respeito pelos princípios de integridade e transparência.

A estratégia da Galp inclui o desenvolvimento de um portefólio de upstream diversificado, integrado com um negócio de downstream eficiente e competitivo, em permanente adaptação às necessidades dos seus clientes, e assente em soluções inovadoras e diferenciadoras que promovam a transição gradual para uma economia de baixo carbono.

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Missão

  • Apoio transversal a todas as atividades em curso da Gestão de Instalações, em alinhamento com os negócios e estratégia do Grupo Galp.

Responsabilidades

  • Apoio no levantamento de processos inerentes às tarefas chave da área com vista a criar um manual descritivo das mesmas;
  • Identificação de atividades e tarefas que possam ser otimizadas, quer por via da melhor utilização de ferramentas disponíveis, quer via robotização;
  • Identificação, desenho e esquematização dos processos elegíveis para robotização e dos fluxos documentais e de informação inerentes. Posterior acompanhamento das fases de testes e de implementação das soluções em ligação à Direção de IT;
  • Participação ativa nos projetos em curso na área;
  • Apoio em processos específicos sempre que necessário.

Perfil

  • Formação Superior;
  • Conhecimento de SAP (fator preferencial);
  • Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador: MS Office;
  • Conhecimentos de Power BI e Planon serão valorizados;
  • Capacidade de análise; Rigor; Espírito Crítico e de Melhoria contínua;
  • Boa capacidade de comunicação e espírito de equipa;
  • Espírito de iniciativa e proatividade;
  • Domínio da língua inglesa.

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