Galp está a recrutar para a Secretaria Societária & Governance

A Galp é hoje o único grupo integrado de produtos petrolíferos e gás natural de Portugal, com atividades que se estendem desde a exploração e produção de petróleo e gás natural, à refinação e distribuição de produtos petrolíferos, à distribuição e venda de gás natural e à geração de energia elétrica.

É a empresa portuguesa com mais experiência no setor energético, contando já com três séculos de uma história de sucesso.

Para tal, é fundamental a sua estrutura organizacional, virada para o cliente e para a satisfação das suas necessidades, bem como o respeito pelos princípios de integridade e transparência.

A estratégia da Galp inclui o desenvolvimento de um portefólio de upstream diversificado, integrado com um negócio de downstream eficiente e competitivo, em permanente adaptação às necessidades dos seus clientes, e assente em soluções inovadoras e diferenciadoras que promovam a transição gradual para uma economia de baixo carbono.

A Galp há mais de 100 anos que traçamos um caminho de inovação. Explora e produz petróleo e gás natural. Refina e distribuí produtos petrolíferos. Distribuí e vende gás natural. Gera e comercializa eletricidade.

Oferta – Assistente de Secretaria Societária & Governance – Galp – Lisboa

Missão

Apoiar a Secretaria Societária & Governance no exercício das suas atribuições, nomeadamente ao nível do apoio às sociedades do grupo Galp e seus órgãos, assegurando a adequada gestão dos processos e prestação de informação.

Responsabilidades

• Apoiar o Secretário de Sociedade na gestão da plataforma informática de suporte à tomada de decisões da Comissão Executiva e do Conselho de Administração da Galp:
  Apoiar a área em projetos especificos;
• Desenvolver e alimentar ferramentas de apoio à atividade da área;
• Assegurar o arquivo de documentos oficiais das empresas do Grupo;
• Assegurar resposta a pedidos de informação de stakeholders internos, nomeadamente sobre empresas do Grupo;
• Apoiar o Secretário de Sociedade na preparação de reuniões, nomeadamente de Comissão Executiva, Conselho de Administração, Comissões e Conselho Fiscal.

Perfil

• Experiência anterior de Secretariado de Administração e/ou Direção;
• Conhecimento da organização;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Espírito de iniciativa e proatividade;
• Mindset digital e cultura de inovação;
• Capacidade de análise;
• Espírito crítico e de melhoria contínua;
• Bons conhecimentos de diversas ferramentas MS Office;
• Domínio da língua inglesa.

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