Galp está a reforçar a equipa da Direção de Marketing e Comunicação

A Galp é hoje o único grupo integrado de produtos petrolíferos e gás natural de Portugal, com atividades que se estendem desde a exploração e produção de petróleo e gás natural, à refinação e distribuição de produtos petrolíferos, à distribuição e venda de gás natural e à geração de energia elétrica.

A Galp Energia é a empresa portuguesa com mais experiência no setor energético, contando já com três séculos de uma história de sucesso.

Para tal, é fundamental a sua estrutura organizacional, virada para o cliente e para a satisfação das suas necessidades, bem como o respeito pelos princípios de integridade e transparência.

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Missão

Na Direção de Marketing e Comunicação todos os dias são diferentes. Ao juntares-te à equipa, irás apoiar no planeamento e funcionamento do dia-a-dia, prestando apoio às diversas áreas e desta forma contribuir para os desafios futuros da direção.

Responsabilidades

  • Apoio geral à direção e ao diretor da área, assegurando as necessidades diárias na execução de tarefas de natureza administrativa;
  • Assegurar a gestão das respostas a pedidos de patrocínio e/ ou donativos;
  • Desempenhar as tarefas de suporte do escritório da área, como o processamento de documentos, a manutenção de registos e compilação de relatórios, para garantir o seu bom funcionamento;
  • Dar suporte à área de contabilidade na gestão de compras, controlo de faturas e entrega de material;
  • Apoio operacional nos processos e projetos da área, na execução de tarefas de natureza de suporte, de forma a assegurar a sua correta e atempada conclusão, nomeadamente no planeamento e organização de pequenos e grandes eventos;
  • Acompanhamento e preparação de reuniões;
  • Interagir e comunicar interna e externamente, para executar de forma eficaz as tarefas sob a sua responsabilidade.

Perfil

  • Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador: MS Office;
  • Conhecimentos em SAP e Trello;
  • Excelente capacidade de gestão de tempo e priorização de tarefas;
  • Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal
  • Orientação para resultados e resolução de problemas;
  • Autonomia, dinamismo e forte sentido de responsabilidade;
  • Capacidade de adaptação a diferentes contextos;
  • Domínio da língua inglesa.

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