E2 Emprego e Estágios Portal de Empregos em Portugal
A Global International Relocation é uma empresa especialista na mobilidade internacional de recursos humanos. No início de 2014, 6 anos após a sua fundação (2008), atingiu a liderança do mercado Português de Mobilidade Internacional.
A Global International Relocation tem a mais completa oferta de serviços premium integrados e chave na mão de Global Mobility de Portugal.
A sua missão passa por prestar serviços de excelência na área de mobility, relocation e storage, sendo líderes de mercado em Portugal, e top of mind a nível internacional. Aposta na formação contínua e na certificação internacional das suas equipas e processos, atuando na vanguarda das soluções tecnológicas e das melhores práticas, sendo das principais referências a seguir na nossa área de atuação.
Oferta – Handyman – Lisboa
Responsabilidades
- Inspeção de rotina às instalações;
- Prestar assistência aos clientes na instalação de eletrodomésticos, estendais suspensos, candeeiros, toalheiros, espelhos, montagem de mobília, quadros, pérgulas, entre outros.
- Realizar pequenos trabalhos de manutenção geral (eletricidade, água e mobiliário de escritório);
- Pequenas reparações;
- Substituição de lâmpadas;
- Assegurar a qualidade, manutenção e conservação das instalações e equipamentos;
- Estabelecer contacto com fornecedores e prestadores de serviços;
- Controlo de stocks de materiais e ferramentas.
Qualificações
- Experiência anterior em funções de handyman, manutenção ou reparações;
- Experiência mínima de 2 anos em funções similares;
- Conhecimento em manutenção de edifícios;
- Conhecimento em manutenção preventiva;
- Conhecimento de carpintaria, eletricidade e hidráulica;
- Conhecimento em língua inglesa e espanhola;
- Proatividade, dinamismo e flexibilidade;
- Orientação para objetivos e resultados;
- Empenho (Paixão, brio e responsabilidade);
- Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
- Capacidade de trabalho em equipa.
Oferece-se
- 1.000,00€ salário líquido;
- Horário: 08h00-17h00 (de 2ª a 6ª feira);
- Parcerias e outros incentivos;
- Contrato a Termo Incerto.
- Todas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade ao abrigo da Lei de Proteção de Dados.
- Só serão contactados os candidatos que forem selecionados para o respetivo processo de recrutamento, os restantes serão automaticamente incluídos na nossa base de dados.
Candidaturas
As candidaturas deverão ser enviadas para employerbranding@global.pt até ao dia 2 de Maio.
