Global International Relocation está a recrutar Handyman

A Global International Relocation é uma empresa especialista na mobilidade internacional de recursos humanos. No início de 2014, 6 anos após a sua fundação (2008), atingiu a liderança do mercado Português de Mobilidade Internacional.

A Global International Relocation tem a mais completa oferta de serviços premium integrados e chave na mão de Global Mobility de Portugal.

A sua missão passa por prestar serviços de excelência na área de mobility, relocation e storage, sendo líderes de mercado em Portugal, e top of mind a nível internacional. Aposta na formação contínua e na certificação internacional das suas equipas e processos, atuando na vanguarda das soluções tecnológicas e das melhores práticas, sendo das principais referências a seguir na nossa área de atuação.

Oferta – Handyman – Lisboa

Responsabilidades

• Inspeção de rotina às instalações;
• Prestar assistência aos clientes na instalação de eletrodomésticos, estendais suspensos, candeeiros, toalheiros, espelhos, montagem de mobília, quadros, pérgulas, entre outros.
• Realizar pequenos trabalhos de manutenção geral (eletricidade, água e mobiliário de escritório);
• Pequenas reparações;
• Substituição de lâmpadas;
• Assegurar a qualidade, manutenção e conservação das instalações e equipamentos;
• Estabelecer contacto com fornecedores e prestadores de serviços;
• Controlo de stocks de materiais e ferramentas.

Qualificações

• Experiência anterior em funções de handyman, manutenção ou reparações;
• Experiência mínima de 2 anos em funções similares;
• Conhecimento em manutenção de edifícios;
• Conhecimento em manutenção preventiva;
• Conhecimento de carpintaria, eletricidade e hidráulica;
• Conhecimento em língua inglesa e espanhola;
• Proatividade, dinamismo e flexibilidade;
• Orientação para objetivos e resultados;
• Empenho (Paixão, brio e responsabilidade);
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
• Capacidade de trabalho em equipa.

Oferece-se

• 1.000,00€ salário líquido;
• Horário: 08h00-17h00 (de 2ª a 6ª feira);
• Parcerias e outros incentivos;
• Contrato a Termo Incerto.
• Todas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade ao abrigo da Lei de Proteção de Dados.
• Só serão contactados os candidatos que forem selecionados para o respetivo processo de recrutamento, os restantes serão automaticamente incluídos na nossa base de dados.

Candidaturas

As candidaturas deverão ser enviadas para employerbranding@global.pt até ao dia 2 de Maio.