O Grupo JAP é hoje uma referência no setor automóvel em Portugal e um grupo em expansão internacional.
Referência centenária no setor automóvel e da mobilidade, o Grupo JAP representa 15 marcas automóveis, em mais de 60 pontos de venda e reparação CARBY, detém a MATRIZAUTO (maior megastore de viaturas seminovas e usadas do país) e o master franchise da rent a car SIXT em Portugal.
Nacionalmente é também uma referência no mercado das máquinas agrícolas e industriais e de movimentação de cargas, com o Entreposto Máquinas, representante oficial de mais de 10 marcas do setor.
Em África, o Grupo está presente em Angola, Quénia, Uganda e Tanzânia, onde é uma força em crescimento no mercado dos veículos pesados (MAN) e das máquinas agrícolas e industriais. Já em Moçambique, com a marca Entreposto, é uma referência de soluções de mobilidade, com viaturas ligeiras e pesadas, máquinas agrícolas e industriais e outros serviços adjacentes.
Fazer parte do universo JAP é um compromisso com a evolução e a diversidade de mercados, clientes, geografias, pessoas e equipas.
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Responsabilidades
- Monitorizar os processos financeiros do departamento de seguros automóveis, incluindo o controlo de receitas, despesas e orçamentos;
- Processar e atualizar apólices de seguros, garantindo a precisão e conformidade com as normas;
- Elaborar relatórios e acompanhar indicadores de desempenho do departamento;
- Controlar o comissionamento dos pagamentos efetuados pelas seguradoras;
- Controlar a produção dos comerciais de seguros;
- Implementar processos de auditoria interna e controlo de qualidade nos sistemas administrativos e financeiros.
Perfil
- Formação técnica em Gestão, Economia, Marketing ou áreas afins;
- Conhecimentos avançados de Microsoft Office (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint, Outlook);
- Capacidade de análise de dados;
- Capacidade de gestão de prioridades;
- Capacidade de adaptação a ambientes multidisciplinares.
Oferece-se
- Integração num Grupo sólido e credível, tendo em curso a implementação de vários projetos de crescimento;
- Formação e possibilidade de desenvolvimento profissional e pessoal;
- Oportunidade real de progressão de carreira, de acordo com o desempenho e as competências demonstradas;
- Boas condições de trabalho e regalias sociais em vigor na empresa (Seguro de Saúde e Seguro de Vida).