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Grupo Nabeiro está a recrutar na área de Gestão de Marca

Criado em 1961 o Grupo Nabeiro – Delta Cafés é formado por várias empresas, organizadas por áreas estratégicas de negócio, que servem de apoio à actividade principal: a comercialização de cafés. O grupo opera em áreas distintas como a alimentação, bebidas, indústria, serviços, imobiliário, restauração e hotelaria.

A evolução sustentada da Delta Cafés mostra a forma como a marca se foi inserindo activamente no mercado, antecipando oportunidades e implementando também algumas mudanças.

As empresas do Grupo Nabeiro têm evoluído de uma forma contínua e sólida.

Desde a sua fundação, a Delta assentou em valores sólidos e princípios que se reflectiram na criação de uma Marca de Rosto Humano, assente na autenticidade das relações com todas as partes interessadas.

Tem como prioridade a implementação de uma cultura de inovação e conhecimento partilhado, assente nos príncipios de eco-design e eficiência energética, que potencie a competitividade e assegure a liderança de mercado.

O seu modelo de gestão valoriza a capacidade empreendedora e o espírito de melhoria contínua. Trabalha frequentemente em rede com fornecedores, parceiros, universidades e organizações não governamentais, desenvolvendo tecnologias e procedimentos com o objectivo de aumentar a competitividade da cadeia e orientando a organização para a inovação responsável.

Oferta – Brand Manager – Lisboa

Principais desafios

  • Preparação e execução do Plano Estratégico e Operacional da categoria de Chás
  • Gestão do portefólio, garantindo uma abordagem multi-canal
  • Garantir o alinhamento da comunicação da marca pelos diversos meios
  • Garantir o alinhamento da estratégia da marca com a equipa de Trade Marketing
  • Gestão do budget anual da marca

Perfil

  • Licenciatura em Gestão ou Marketing, preferencialmente
  • Experiência profissional em função similar de 3-5 anos
  • Conhecimentos de base de dados Nielsen
  • Backgroud preferencial de Bens de Consumo
  • Fluência em Inglês
  • Fortes skills analíticos e sentido crítico
  • Disponibilidade para deslocações em território nacional e estrangeiro
  • Resiliência
  • Comunicação e trabalho em equipa
  • Sentido de responsabilidade, autonomia e proatividade

Oferece-se

  • Salário competitivo
  • Formação contínua, ajustada às necessidades individuais
  • Oportunidade para trabalhar em diferentes áreas de negócio
  • Perspetivas de desenvolvimento e crescimento profissional
  • Excelente ambiente de trabalho
  • Eventos de solidariedade social e teambuilding
  • Protocolos e parcerias com vários parceiros
  • Fruta e café grátis
  • Seguro de saúde

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