Grupo Nabeiro está a reforçar a equipa de Distribuição

Criado em 1961 o Grupo Nabeiro – Delta Cafés é formado por várias empresas, organizadas por áreas estratégicas de negócio, que servem de apoio à actividade principal: a comercialização de cafés. O grupo opera em áreas distintas como a alimentação, bebidas, indústria, serviços, imobiliário, restauração e hotelaria.

A evolução sustentada da Delta Cafés mostra a forma como a marca se foi inserindo activamente no mercado, antecipando oportunidades e implementando também algumas mudanças.

As empresas do Grupo Nabeiro têm evoluído de uma forma contínua e sólida.

Desde a sua fundação, a Delta assentou em valores sólidos e princípios que se reflectiram na criação de uma Marca de Rosto Humano, assente na autenticidade das relações com todas as partes interessadas.

Tem como prioridade a implementação de uma cultura de inovação e conhecimento partilhado, assente nos príncipios de eco-design e eficiência energética, que potencie a competitividade e assegure a liderança de mercado.

O seu modelo de gestão valoriza a capacidade empreendedora e o espírito de melhoria contínua. Trabalha frequentemente em rede com fornecedores, parceiros, universidades e organizações não governamentais, desenvolvendo tecnologias e procedimentos com o objectivo de aumentar a competitividade da cadeia e orientando a organização para a inovação responsável.

Oferta – Distribuidor – Santiago do Cacém

Principais desafios

• Conduzir viaturas de distribuição e manusear carga de peso variável
• Conferir a carga destinada à sua rota diária, através do mapa de conferência, carregar e acondicionar a mercadoria na viatura atendendo à disposição e acessibilidade da mesma
• Entregar e colocar a mercadoria no local indicado pelo cliente e realizar a cobrança do produto, de acordo com as condições acordadas
• Garantir a limpeza e a manutenção preventiva da viatura
• Contribuir para um serviço de qualidade junto dos clientes

Perfil

• 9.º Ano (escolaridade mínima)
• Experiência relevante em distribuição ligeira
• Capacidade de comunicação e empatia
• Gosto pelo trabalho em equipa
• Resistência ao stress
• Capacidade de planeamento e organização
• Sentido de responsabilidade
• Autonomia e proatividade
• Carta de condução B (mandatório)
• Carta de condução C (preferencial)

Oferece-se

• Formação contínua, ajustada às necessidades individuais
• Oportunidade para trabalhar em diferentes áreas de negócio
• Perspetivas de desenvolvimento e crescimento profissional
• Excelente ambiente de trabalho
• Eventos de solidariedade social e teambuilding
• Protocolos e parcerias com vários parceiros
• Seguro de saúde

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