Hi Fly
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Hi Fly está a recrutar Responsáveis pela Programação de Tripulações

A Hi Fly é uma companhia aérea privada e a terceira maior de aviação portuguesa, especializada no aluguer de aviões comerciais com tripulação, manutenção e seguro incluído wet lease.

É uma transportadora Europeia, certificada pela EASA, IOSA e aprovada pela FAA. O Grupo detém vários aviões Airbus de última geração: A320, A330, A340 e A380, exclusivamente disponíveis em regime de wet lease para operações em todo o mundo.

Wet Leasing (fornecimento de aviões com tripulação, manutenção e seguros incluídos) é o negócio núcleo da Hi Fly, o que lhe permite uma incomparável especialização operacional que tem sido desenvolvida ao longo de vários anos de experiência.

Os elevados padrões de qualidade garantidos aos clientes são baseados nos melhores equipamentos, os melhores procedimentos e os melhores profissionais.

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Como responsável pela programação da tripulação, terá de ter pensamento estratégico e capacidade de resolução de problemas, prestando atenção aos pormenores ao escalar os membros da tripulação do cockpit e da cabina.

Funções

  • As atividades da tripulação são planeadas de forma atempada, eficiente e económica e de acordo com as limitações regulamentares de tempo de voo, o Manual de Operações, bem como os procedimentos operacionais padrão da empresa;
  • Trabalhar em estreita colaboração e diariamente com a Direção de Operações de Voo, que, em última análise, tem a supervisão de todas as atividades operacionais e da tripulação;
  • Estabelecer contacto com o Departamento de Viagens para organizar os posicionamentos da tripulação e a logística relacionada com esses movimentos, conforme necessário;
  • Manter uma estreita coordenação com o departamento de formação de tripulações, assegurando que quaisquer necessidades/requisitos específicos sejam planeados atempadamente para garantir que as tripulações da Hi Fly sejam programadas para actividades de formação, a fim de assegurar a disponibilidade das tripulações na linha, conforme necessário;
  • Todas as informações sobre a tripulação e as atividades de serviço são inseridas com precisão no(s) sistema(s) da empresa e mantidas atualizadas;
  • Acompanhar, atualizar e modificar continuamente as listas dos membros da tripulação de cabina e de cockpit.

Perfil

  • A experiência profissional anterior no sector da aviação é uma vantagem;
  • Conhecimentos da subparte Q das EU-OPS, das limitações do tempo de voo e de serviço e dos requisitos de repouso serão uma vantagem;
  • Consciência multicultural, excelentes competências interpessoais e um estilo de comunicação claro;
  • Dada a natureza do trabalho, é necessária uma mentalidade analítica e bons conhecimentos de matemática;
  • Aprendizagem rápida e grande motivação;
  • Promover a colaboração em equipa;
  • Ser capaz de trabalhar em colaboração numa equipa, mas também ser capaz de se concentrar e trabalhar de forma independente quando necessário para realizar o trabalho analítico;
  • Elevada capacidade de execução de tarefas múltiplas, resolução de problemas e pensamento estratégico;
  • Grande flexibilidade e capacidade de trabalhar num ambiente de ritmo acelerado;
  • É obrigatório ser fluente em inglês falado e escrito;
  • Boa proficiência na utilização do pacote Microsoft Office, especialmente Excel.

Mais informações e candidaturas [AQUI]

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