Holmes Place está a recrutar Administrativo de Recursos Humanos

O Holmes Place é a marca líder em premium health clubs, com uma filosofia que se encontra presente nos seus clubes: ser um espaço de convívio, de bem-estar, onde cada um, de forma individual ou em grupo, possa percorrer o caminho em direção a um estilo de vida mais saudável e, consequentemente, mais feliz.

Para isso, disponibiliza ginásio, estúdios para aulas de grupo onde se realizam mais de 120 aulas por semana, piscina, hidromassagem, sauna e banho turco. Tem ainda técnicos especializados que proporcionam serviço de Personal Training, Fisioterapia, Nutrição e tratamentos de SPA.

É ainda o único ginásio a ter uma cozinha incorporada – Plant Based Kitchen – no seu clube Palácio Sottomayor onde se realizam workshops, team buildings, almoços, … baseados na alimentação plant-based.

Em 1980, num bairro residencial em Chelsea, Londres, Allan Fisher e dois amigos idealizaram o conceito de health club como um espaço onde, para além de praticar exercício físico, estivessem reunidas todas as condições para construir um estilo de vida mais saudável. Ali fundaram o primeiro clube de uma marca que se tornou rapidamente uma referência no mercado da saúde e do bem-estar.

Oferta – Administrativo/a Recursos Humanos – Oeiras, Lisboa

O Holmes Place procura Administrativo/a de Recursos Humanos, apaixonado pela profissão e que partilhe da visão “Making Health and Fitness Enjoyable”. O projeto será uma substituição por Licença de Maternidade (cerca de 4 meses).

Funções

• Gestão administrativa de Recursos Humanos e apoio nas tarefas diárias inerentes ao departamento.

Requisitos

• 12º Ano e/ou Formação em áreas Administrativas;
• Experiência profissional em tarefas administrativas (preferencial);
• Gosto pela área de Recursos Humanos;
• Conhecimentos de informática (Microsoft Office);
• Responsável, organizado/a;
• Boa capacidade de gestão de tempo;
• Competências ao nível da gestão de stress;
• Motivação e empenho no desenvolvimento profissional e pessoal;
• Disponibilidade para trabalhar presencialmente na zona de Paço de Arcos.

Oferece-se

• Formação inicial e contínua;
• Integração em equipa dinâmica e experiente;
• Oportunidade de desenvolvimento pessoal e profissional;
• Condições salariais compatíveis com a função e experiência demonstrada;
• Contrato de trabalho a termo incerto (substituição).

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