Hugo Boss
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Hugo Boss está a recrutar Controller Financeiro

A Hugo Boss é uma marca de moda alemã, que produz e vende roupas e produtos relacionados, como perfumes. A empresa leva o nome do seu fundador, o empresário alemão Hugo Ferdinand Boss.

Sinónimo de elegância e luxo, a Hugo Boss é uma empresa “made in Germany” altamente respeitada no mundo da moda fundada em Metzingen, em 1923.

Ao longo dos anos, a empresa foi-se especializando em diversos segmentos e, por isso, lançou submarcas específicas (Boss e Hugo). A sua filial em Portugal foi criada em 2005.

É uma das empresas líderes no setor da moda e de lifestyle do segmento de luxo, com cerca de 14 700 colaboradores em todo o mundo.

A marca defende um estilo impecável, uma qualidade irredutível e uma abordagem responsável do mundo que nos rodeia. Utiliza a etiqueta RESPONSIBLE para assinalar os estilos fabricados com pelo menos 60% de matérias-primas de origem mais sustentável.

A Hugo Boss trabalha continuamente para reduzir o seu impacto ambiental e contribuir para a sociedade, ajudando a proteger o nosso planeta para as gerações futuras.

Oferta – Financial Controller Iberia 40h – Lisboa

O profissional contratado prestará apoio ao departamento financeiro da empresa em Portugal como Controlador Financeiro para a Península Ibérica (Espanha e Portugal).

Funções

  • Apoio ao Director Financeiro da empresa ao nível da análise de controlo e planeamento;
  • Forte ligação com a equipa de Controlo de Gestão no HUB, apoiando projetos comuns;
  • Atividades de fecho mensal, como Ciclos, Alocações, etc;
  • Análise dos fechos mensais e comparação com o planeamento;
  • Análise da evolução dos custos e dos desvios;
  • Monitorização dos indicadores de desempenho e desenvolvimento de modelos de negócio;
  • Configuração de dashboards e relatórios exigidos pela Gestão Local e pela gestão do HUB relativamente à HB Portugal e à HB Espanha;
  • Preparação de projetos de Retalho/Grossista (análise de rentabilidade);
  • Preparação da previsão anual e revisões subsequentes, em conjunto com as Áreas de Negócio e todos os departamentos da empresa, bem como planeamento de sistemas.

Requisitos

  • Formação em Gestão de Empresas ou pós-graduação em Gestão Financeira ou áreas afins;
  • Mestrado em Finanças Empresariais ou Contabilidade, Controlo de Gestão ou Engenharia de Gestão;
  • Experiência nos ciclos padrão de FP&A de uma empresa estruturada (mínimo de 4 anos);
  • Conhecimento do mercado de retalho premium, experiência omnicanal (desejável);
  • Sólida formação financeira e plena compreensão das demonstrações financeiras de uma empresa (Demonstração de Resultados, Balanço e Fluxo de Caixa);
  • Conhecimento de normas contabilísticas (IFRS é uma mais-valia);
  • Perfil analítico e capacidade de resolução de problemas;
  • Capacidade de compreender o negócio e explicar o contexto por detrás dos números financeiros;
  • Capacidade comprovada para desenvolver e manter modelos de previsão financeira e análise de variância;
  • Capacidade de sintetizar informação chave para facilitar e apoiar o processo de tomada de decisão financeira;
  • Excelentes competências interpessoais, com capacidade de interação em níveis hierárquicos superiores dentro da organização (hub e sede);
  • Orientação estruturada e foco na gestão de processos;
  • Capacidade de criar um elevado nível de cooperação com outros departamentos da organização;
  • Domínio avançado do Excel (fórmulas, tabelas integradas, tabelas dinâmicas, gráficos, macros, análises);
  • Domínio avançado do PowerPoint ou de outro software de apresentação;
  • Conhecimento de Power BI e outras ferramentas analíticas é uma vantagem;
  • Conhecimentos em ambiente SAP para apoio à análise financeira é uma mais-valia;
  • Utilização integrada de ferramentas de IA;
  • Domínio avançado do inglês;
  • Conhecimento de espanhol ou francês é uma mais-valia;
  • Domínio do português.

Mais informações e candidaturas [AQUI]

Nota: O E2 Emprego e Estágios não tem qualquer afiliação com as empresas/entidades a que se referem as ofertas. As imagens/logótipos presentes nas ofertas são propriedade das mesmas.

Sobre Equipa E2

e2
A Equipa E2 é formada pelo João e Ana, profissionais com Mestrado em Gestão de Recursos Humanos e mais de 15 anos de experiência prática nas áreas de Recrutamento e Seleção. Com um profundo conhecimento do mercado de trabalho em Portugal, fundaram em 2013 o portal E2 Emprego e Estágios, hoje reconhecido como uma das principais plataformas nacionais de divulgação de ofertas de emprego e estágio em múltiplos setores.