IAPMEI está a recrutar para o Departamento de Gestão do Património Imobiliário

A IAPMEI, Agência para a Competitividade e Inovação, tem como missão promover a competitividade e o crescimento empresarial, assegurar o apoio à conceção, execução e avaliação de políticas dirigidas à atividade industrial, visando o reforço da inovação, do empreendedorismo e do investimento empresarial nas empresas que exerçam a sua atividade nas áreas sob tutela do Ministério da Economia, designadamente das empresas de pequena e média dimensão, com exceção do setor do turismo e das competências de acompanhamento neste âmbito atribuídas à Direção-Geral das Atividades Económicas.

Desde sempre que a Agência para a Competitividade e Inovação – IAPMEI, entretanto rebatizado de Instituto de Apoio às PME e à Inovação e recentemente de Agência para a Competitividade e Inovação, tem como preocupação a manutenção de um conjunto de instrumentos estruturais – os sistemas de incentivos, o benchmarking, a assistência empresarial, a rede EEN, o reconhecimento de Clusters, o SIREVE, os mecanismos de autodiagnóstico, as linhas FINICIA, as linhas de crédito – apenas para citar alguns exemplos, mas também a inovação constante adaptada às necessidades das empresas portuguesas.

O IAPMEI tem como missão promover a competitividade e o crescimento empresarial, assegurar o apoio à conceção, execução e avaliação de políticas dirigidas à atividade industrial, visando o reforço da inovação, do empreendedorismo e do investimento empresarial nas empresas que exerçam a sua atividade nas áreas sob tutela do Ministério da Economia e do Mar, designadamente das empresas de pequena e média dimensão, com exceção do setor do turismo e das competências de acompanhamento neste âmbito atribuídas à Direção-Geral das Atividades Económicas.

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Caracterização do Posto de Trabalho

Departamento de Gestão do Património Imobiliário, inserido na Direção de Gestão e Organização de Recursos, cujas competências estão descritas no número 24 da Deliberação n.º 486/2015, publicada no DR, 2.ª série, de 8 de abril.

Funções

• Desempenhar uma intervenção ativa nas políticas de segurança, no desenvolvimento de planos e programas de prevenção, bem como na identificação de perigos e na avaliação e controlo de riscos, associados às atividades profissionais do IAPMEI;
• Planeamento e implementação dos sistemas de gestão de riscos;
• Caracterização e organização do IAPMEI quanto aos elementos relevantes para a gestão da prevenção:
• Programação e desenvolvimento dos planos específicos de prevenção e proteção exigidos pela legislação e os planos de emergência;
• Programação e desenvolvimento dos planos específicos de prevenção e proteção exigidos pela legislação e os planos de emergência;
• Integração dos planos específicos de combate ao sinistro, de evacuação e de primeiros socorros;
• Conceção e desenvolvimento dos procedimentos de avaliação de riscos profissionais, identificando os perigos associados às condições de segurança, aos fatores de risco químicos, físicos e biológicos e à organização e carga de trabalho. Estimar os riscos a partir de metodologias e técnicas (qualitativas e quantitativas) adequadas aos perigos identificados;
• Contabilização dos riscos a partir da comparação dos resultados obtidos na avaliação dos riscos com os critérios de referência previamente estabelecidos, estabelecendo prioridades de atuação.

Nível Habilitacional

• Licenciatura em Engenharia de Segurança do Trabalho (preferencial)

Outros Requisitos

• Carta de condução;
• Idoneidade e responsabilidade;
• Capacidade de gestão do tempo e priorização de tarefas.

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