IKEA está a recrutar para a área de Monitorização de Energia

A IKEA é uma das marcas de mobiliário e decoração para a casa mais conhecida no mundo. Atualmente, existem centenas de lojas por todo o mundo.

O seu sistema de retalho conta com mais de 70 anos de história, mas acredita que está só no início.

Entrou em Portugal em 2004, com a abertura da IKEA Alfragide, e tem, hoje em dia, 5 lojas no país – Alfragide, Loures, Loulé, Matosinhos e Braga – e uma plataforma de venda online. No total, a IKEA Portugal emprega cerca de 2.500 colaboradores, recebe cerca de 14 milhões de visitas anualmente nas lojas físicas e 30 milhões online.

É um grupo diverso de pessoas práticas e realistas, apaixonadas pela decoração para a casa. É de várias partes do mundo, mas partilhas uma visão inspiradora: “criar um dia a dia melhor para a maioria das pessoas”.

A forma como realiza esta visão baseia-se na partilha dos seus valores humanísticos. Estes valores são a base do seu trabalho e cultura honesta, aberta, inclusiva e transparente.

Oferta – Estágio – Monitorização de energia – Paços de Ferreira, Porto

A IKEA Industry Portugal adquiriu um software de monitorização de energia, de acordo com o que foi definido centralmente para todas as fábricas do grupo. E a fábrica de Paços de Ferreira é uma das fábricas piloto na sua implementação.

Funções

• Desenvolver, definir e implementar a nova ferramenta do sistema de monitorização de energia de acordo com requisitos EMnS (Energy Managment Systems);
• Recolher, avaliar, definir e desenvolver com todos os “clientes internos” as necessidades de seguimento de monitorização de energia de cada departamento;
• Avaliar e actualizar a informação de dados de consumo de acordo com os recursos existentes e identificar novas necessidades de recolha de consumos;
• Seguimento do projecto piloto com a equipa central, fornecedor de software e todos os stackholders ao projecto.

Habilitações

• Formação em Engenharia Electrónica, Eletrotécnica, áreas similares ou gosto pela área de energia e sustentabilidade.

Valoriza-se

• Vocação para projetos;
• Capacidade analítica, report e multidisciplinar;
• Perfil proativo, dinâmico e criativo;
• Capacidade de estabelecer ligação com todos os teus interlocutores através de uma comunicação aberta, informal e assertiva;
• Motivação no espirito de equipa, na autonomia, e na responsabilidade;
• Domínio da lingua inglesa.

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