A Jerónimo Martins é um Grupo internacional com sede em Portugal, que actua no ramo alimentar, nos sectores da Distribuição, da Indústria e dos Serviços.
A principal actividade é a Distribuição Alimentar: através cadeias de supermercados (Pingo Doce) e cash & carry (Recheio) em Portugal, de lojas alimentares de proximidade na Polónia (Biedronka) e na Colômbia (Ara)
Vai ao encontro das necessidades de milhões de consumidores com uma proposta de valor assente na elevada qualidade a preços competitivos, todos os dias.
Embora a distribuição alimentar esteja no centro do seu negócio principal, representando 95% deste, também opera no retalho especializado, através da sua cadeia de saúde e beleza Hebe na Polónia, bem como através da sua cadeia de cafés Jeronymo e do chocolate e confeitaria Hussel em Portugal.
Oferta – HR Functional Analyst – Lisboa
Perfil
- Formação em Ciências da Computação, Recursos Humanos ou áreas de gestão relacionadas
- Experiência comprovada em projetos SAP HCM (desenvolvimento, garantia de qualidade e suporte)
- Experiência mínima de 3 anos a trabalhar com SAP SuccessFactors
- Conhecimento funcional e técnico em SAP Human Capital Management – Payroll and Time Management é uma vantagem
- SAP SuccessFactors – Employee Central, Recruitment and Onboarding (pelo menos o módulo Employee Central é obrigatório)
- Habilidades de gestão de projetos (experiência de ponta a ponta do ciclo de vida do projeto)
- Experiência em projetar e ministrar cursos de formação
- Proficiência em programação ABAP, sistemas externos e ferramentas do Microsoft Office é uma vantagem
- Habilidades verbais, escritas, de apresentação e comunicação eficazes em inglês (espanhol e polonês são uma vantagem)
- Alto sentido de responsabilidade, organização e gestão de prioridades
- Forte capacidade analítica e de resolução de problemas
- Autonomia, atitude pró-ativa e orientada para resultados
- Excelentes habilidades de comunicação
- Pensamento inovador
