A Câmara Municipal do Porto é o órgão executivo do município do Porto, tendo por missão definir e executar políticas que promovam o desenvolvimento do concelho. É a segunda maior do país, sendo composta por vários vereadores, representando diferentes forças políticas.
A 29 de setembro de 2014, a Câmara Municipal do Porto apresentou a primeira marca gráfica de cidade. Foi designada “Porto.” e desdobra-se na identidade corporativa da autarquia e das suas empresas municipais. Atualmente, a marca é vista internacionalmente como um case study de sucesso em marcas de cidade, sendo apresentada em todo o mundo.
Oferta – Técnico Superior | Organização e Gestão | Direção Municipal de Coesão Social e Saúde – Porto
Procedimento concursal comum para a constituição de vínculo de emprego público, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, tendo em vista o preenchimento do posto de trabalho infra identificado do Município do Porto.
Funções
- Desenvolve funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica, que fundamentam e preparam a decisão;
- Elabora estudos, projetos e atividades conducentes ao apoio à gestão, designadamente acompanhamento e gestão de candidaturas a fundos comunitários, acompanhamento e gestão da matriz de riscos, acompanhamento e gestão de contratos.
Nível habilitacional
- Licenciatura ou grau académico superior em Economia da CNAEF 314 – Economia, ou em Gestão da CNAEF 345 – Gestão e administração.
Âmbito
- Trabalhadores com ou sem vínculo de emprego público por tempo indeterminado.
Unidade orgânica
- Direção Municipal de Coesão Social e Saúde.
Remuneração Base
- 1499.15€
A Câmara Municipal do Porto conta com uma equipa com mais de 4500 trabalhadores, em mais de 160 edifícios, empenhada no bem-estar e conforto dos cidadãos. Valoriza um serviço público sustentável, orientado para a melhoria contínua e inovação e comprometido com o planeta.
Privilegia uma cultura focada na saúde mental e física das suas Pessoas, com lideranças próximas e humanizadas.
