Jerónimo Martins

Jerónimo Martins está a recrutar HR Reporting Specialist

A Jerónimo Martins é um Grupo internacional com sede em Portugal com mais de 225 anos de experiência no negócio alimentar.

Vai ao encontro das necessidades diárias de milhões de consumidores em três países, através de uma proposta de valor assente em alimentos de qualidade e a preços competitivos. A distribuição alimentar é a sua principal actividade e vale mais de 95% das vendas consolidadas.

A cadeia polaca de lojas alimentares Biedronka é maior negócio da Jerónimo Martins, representando cerca de 68% das vendas globais. Na Polónia, detem ainda a rede de lojas de beleza Hebe.

Em Portugal, o Pingo Doce é líder no segmento dos supermercados enquanto o Recheio lidera o mercado de cash & carry. Desenvolve também um negócio de produção agro-alimentar em Portugal para garantir o acesso directo a fontes de abastecimento de produtos estratégicos.

Na Colômbia, a Jerónimo Martins detem a cadeia de lojas de proximidade Ara.

Oferta – HR Reporting Specialist – Lisboa

Perfil

  • Formação académica em Economia, Engenharia, Estatística ou outra similar;
  • 1 a 3 anos de experiência em análise de dados e negócios e/ou em funções de gestão de informações;
  • Nível avançado de proficiência em inglês;
  • Experiência anterior em cargos / projetos de RH ou num ambiente multinacional (consultoria / indústria de retalho) será considerada uma vantagem.
  • Habilidades avançadas de gestão de dados para transformar dados brutos em conjuntos de dados finais para análise através de SQL / MS Excel / VBA;
  • Habilidades avançadas de relatórios com capacidade de segmentar / filtrar dados para personalizar visualizações para diferentes utilizadores, utilizando, por exemplo, Qlik Sense, Qlik NPrinting, Power BI, SAP BO;
  • Conhecimento de SAP Success Factors será valorizado;
  • Habilidades avançadas de estatística e mineração de dados através de SPSS, R, Python ou outro software analítico equivalente;
  • Interpretação de resultados e produção de insights com base nos dados recolhidos e transformados;
  • Procurar novas tendências e transformá-las em iniciativas;
  • Capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.

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