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A JORDÃO é um dos fornecedores líder europeus de soluções de equipamentos de refrigeração personalizados para lojas de pequena, média e de grande dimensão.
Fornece soluções de refrigeração de alta qualidade em todos os setores, desde supermercados e cafés até hotéis e restaurantes e a indústria hoteleira em geral.
O seu equipamento é projetado para otimizar a exposição e a conservação de alimentos enaltecendo as suas qualidades e maximizando as vendas.
Oferta – RESPONSÁVEL PARA O DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS (m/f) – Guimarães
Responsabilidades
- Desenhar estratégia e política de gestão de recursos humanos
- Implementar modelo de gestão de competências, avaliação de desempenho e planos de carreiras
- Definir política de formação, assente no desenvolvimento técnico e comportamental
- Gerir processos de seleção, recrutamento e planos de integração de novos colaboradores
- Definir e gerir políticas de compensações e benefícios
- Garantir cumprimento da legislação laboral e dar suporte a questões administrativas
Requisitos
- Formação superior em Direito, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou Gestão (factor eliminatório)
- Conhecimentos aprofundados de legislação laboral (factor eliminatório)
- Experiência profissional mínima de 5 anos
- Fluente em Inglês (escrito e falado)
Perfil
- Dinâmico, motivado, organizado, com forte sentido de responsabilidade e excelente capacidade de comunicação
- Capaz de tomar decisões autonomamente, sendo assertivo e conciliador
- Com espírito de iniciativa, positivo, e hábil na gestão do tempo, objetivos e prazos
Condições oferecidas
- Entrada imediata
- Condições contratuais negociáveis, de acordo com experiência profissional relevante
Candidaturas
Aceite o desafio e envie a sua candidatura para drh@jordao.com, até 30 de maio de 2019!
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