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A José Maria da Fonseca, fundada em 1834, é um dos líderes nas áreas da produção e comercialização de vinhos de mesa e generosos, encontrando-se as suas marcas presentes em mais de 70 países.
O portefólio da José Maria da Fonseca engloba mais de trinta marcas de grande qualidade, representativas das principais regiões vitivinícolas nacionais. Muitas delas são hoje casos de popularidade a nível nacional e internacional e autênticos emblemas do nosso País.
Este sucesso decorre do enorme investimento humano e material e de uma constante capacidade de renovação por parte da José Maria da Fonseca que, ao longo da sua história, e atualmente já na sétima geração, tem sabido preservar uma herança preciosa sem descurar a modernização, correspondendo aos padrões de exigência que os consumidores dela esperam e surpreendendo a cada passo.
Em termos de Enologia, e para além do investimento no Centro de Vinificação Fernando Soares Franco, existe uma forte componente humana intimamente ligada à qualidade dos vinhos da José Maria da Fonseca.
Sob a orientação de Domingos Soares Franco – o primeiro Enólogo português formado pela reconhecida Universidade de Davis, na Califórnia – uma equipa de enólogos criteriosamente escolhida por si, é responsável por conduzir um vasto conjunto de investigações, estudos, experiências e inovação, que tornam a José Maria da Fonseca pioneira em muito daquilo que se faz em matéria de Enologia em Portugal e no Mundo.
Oferta – Responsável Planeamento e Produção – Setúbal
Principais funções
- Desenhar, documentar e implementar os processos do Planeamento e assegurar o cumprimento do plano de produção;
- Garantir o planeamento das encomendas, tendo em conta as solicitações dos clientes, a capacidade instalada e os recursos disponíveis;
- Supervisão das equipas da produção, promovendo em paralelo a sua formação e desenvolvimento de novas competências;
- Garantir os padrões de qualidade, tendo em conta os requisitos internos, legais e de clientes, em estreita relação com a área de controlo de qualidade;
- Definição e seguimento de indicadores (KPI’s), que permitam a correta monitorizar de performance da área, participando na implementação de ações corretivas e planos de melhoria contínua;
- Assegurar a implementação e acompanhamento dos processos de transformação digital que envolvem o departamento;
- Promover o diálogo e alinhamento entre os departamentos a montante e jusante da área produtivo para garantir o melhor cenária na execução da produção.
Perfil
- Formação superior em Engenharia ou áreas semelhantes;
- Experiência em contexto industrial, de preferência em operações de caracter contínuo como as linhas de produção;
- Experiência em funções de coordenação de equipas de produção;
- Experiência na resolução de problemas técnicos de fabrico;
- Orientado para processos e resultados;
- Boas competências de liderança e gestão de equipas;
- Capacidade de resiliência e gestão de stress;
- Capacidade de comunicação, dinamismo e proatividade;
- Orientação para resultados;
- Domínio de ferramentas do Microsoft Office e Primavera.
