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A Leroy Merlin, parte integrante do GROUPE ADEO, é uma empresa especializada na venda de artigos de bricolage, construção, decoração e jardim. O conceito de loja é inovador e original, com uma forte aposta na variedade de produtos e soluções para a sua casa.
Está presente em Portugal desde 2001 e inaugurou a sua primeira loja em 2003. Neste momento, conta já com 18 lojas e 2000 colaboradores a nível nacional.
A região Norte foi a escolhida para o seu lançamento no país, com a abertura da primeira loja em Gondomar. Em 2015, expandiu a sua presença na zona do norte do país com a abertura da loja de Gaia, antecedida das aberturas das lojas de Maia e Matosinhos. Reforçou a presença no norte do país com a abertura da loja de Braga. No centro do país, abriu a loja de Coimbra em 2011 e Leiria e Aveiro em 2018.
Conta com 4 lojas na região da Grande Lisboa. Depois da abertura da loja de Sintra em 2004, seguiram-se as lojas de Almada (2005), Alfragide e Amadora (2009) e Torres Vedras (2018).
O início da sua presença na região Sul ficou marcado pela inauguração da Leroy Merlin de Albufeira, tendo sido mais recentemente, em 2017 afirmada com a abertura da Leroy Merlin Loulé. Em 2018, abriu as lojas de Leiria e Aveiro, e deu início ao processo de fusão para uma empresa ADEO única com a abertura da loja de Torres Vedras.
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Como vai ser o teu dia-a-dia?
- Faço o bom acompanhamento e desenvolvimento da minha equipa e garanto a sua motivação no dia-a-dia, contribuindo para a boa gestão e retenção de talento da Empresa;
- Giro equipas diversas (colaboradores, managers, parceiros externos), procurando garantir o melhor equilíbrio entre o seu bom desempenho e a sua satisfação;
- Participo e desafio a definição da estrategia digital da Adeo;
- Lidero as decisões estratégicas a nível dos produtos da minha plataforma digital, garantindo a sua consistência com as necessidades da BU, e zelando pelo alinhamento do negócio com os recursos e tecnologias da empresa e a estratégia Adeo;
- Proponho a melhor experiência digital aos clientes/ colaboradores, otimizando o uso dos recursos da empresa;
- Participo na definição das organizações, das metodologias e dos melhores processos do IT e incentivo à sua aplicação;
- Lidero a tomada de decisão no âmbito de produto (organização, sequência de roadmap, inclusão de features ou não, investimentos, etc.), garantindo a sua adaptação à estratégia e ao contexto;
- Asseguro a implementação do roadmap de transformação digital no âmbito da minha plataforma, através do acompanhamento e medição da sua evolução e da tomada de ações corretivas quando necessário;
- Garanto o cumprimento do budget e investimentos validados e atribuídos à minha plataforma digital, adaptando e otimizando o uso de recursos da minha equipa (ao nível financeiro, humano, de skills e parceiros);
- Acompanho a implementação dos processos que permitem operacionalizar eficazmente as necessidades dos clientes internos e externos, assegurando a comunicação eficaz entre a área tecnológica e de negócio;
- Garanto o bom alinhamento entre a minha plataforma e as transversalidades do Tech&Data (arquitetura e roadmaps, segurança, engineering, etc.), assegurando que os objetivos dos projetos transversais e multidisciplinares são atingidos;
- Adapto ou defino os processos IT internos (entre domínios, plataformas, e transversalidades IT) e com o negócio e a ADEO;
- Promovo o impacto da minha business unit na vida do grupo ADEO (innersource, product ownership, shared services);
- Animo e sou exemplo dos valores e projeto empresa da Leroy Merlin;
- Colaboro em atividades transversais de empresa e projetos com diferentes departamentos e lojas;
- Cumpro com as medidas de prevenção e sou embaixador da cultura de segurança e sustentabilidade.
Perfil
- Formação académica ao nível da Licenciatura em Tecnologias de Informação, Informática de Gestão ou áreas similares;
- Entre 10 a 15 anos de experiência profissional relevante para a missão;
- Experiência prévia em management de equipa;
- Experiência prévia em empresas de Consultoria (considerada mais-valia);
- Facilidade de relacionamento interpessoal e trabalho em equipa;
- Boas competências de comunicação, negociação e de influência;
- Forte orientação para o Cliente, o negócio e para os resultados;
- Sólidos conhecimentos de Inglês (preferencial).
