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A Construção Pública, E.P.E., é uma pessoa coletiva de direito público de natureza empresarial, dotada de autonomia administrativa e financeira e de património próprio, sujeita à tutela dos membros do governo responsáveis pelas áreas das finanças e, em função da matéria, da educação ou da habitação.
Tem como missão planear e executar programas e projetos de construção, requalificação, manutenção e conservação de edifícios e equipamentos.
A Construção Pública, E.P.E., na prossecução das suas atividades, procura sedimentar os valores que são referência da sua cultura corporativa: Excelência; Orientação para os resultados: Aumentar a eficácia no grau de cumprimento dos objetivos, otimizando os meios disponíveis e combatendo o desperdício; Ética e Responsabilidade Social.
A empresa rege-se pelo regime da contratação pública previsto no Código dos Contratos Públicos e legislação complementar, bem como pelas diretivas comunitárias aplicáveis.
O Plano de Prevenção de Riscos de Corrupção e Infrações Conexas da Construção Pública, E.P.E., reflete os principais riscos identificados e respetivas medidas de prevenção, considerando as atribuições e o modelo organizacional da Empresa e a identificação dos respetivos responsáveis.
O seu Código de Ética e de Conduta consagra os valores fundamentais e os princípios estruturantes que regem a atuação dos(as) seus(uas) colaboradores(as), bem como as normas de conduta que os(as) mesmos(as) devem prosseguir no âmbito da sua ação profissional.
Oferta – Auditor(a) Interno(a) – Lisboa
A Construção Pública, Entidade Pública Empresarial, procura um(a) Auditor(a) Interno(a) para a sua equipa. Esta pode ser a sua oportunidade para integrar um Projeto de grande impacto nacional, numa organização dinâmica e sólida, que incentiva o desenvolvimento pessoal e profissional e proporciona uma remuneração atrativa/adequada à função e à experiência profissional.
Função
Terá como principais atividades a realização de ações de auditoria interna aos diferentes componentes do Sistema de Controlo Interno e de Gestão de Riscos da Empresa, de acordo com o plano anual aprovado, nomeadamente:
- Preparação e planeamento;
- Execução dos trabalhos de “campo” (identificação, recolha e análise de dados e de registos);
- Avaliação da conformidade dos resultados obtidos, bem como identificação dos riscos e oportunidades de melhoria;
- Acompanhamento e validação da implementação das ações corretivas e melhorias identificadas nas auditorias internas e externas realizadas aos processos e controles internos da Empresa.
Perfil
- Formação superior (licenciatura ou mestrado) nas áreas da Gestão e Administração Pública, da Contabilidade Pública, das Ciências Empresariais ou da Construção Civil;
- Experiência profissional superior a 5 anos em funções de auditoria (interna ou externa), compliance ou controlo técnico e gestão de risco, preferencialmente na área da gestão e administração pública;
- Utilizador(a) avançado(a) nas ferramentas MsOffice, designadamente Excel e Word;
- Formação complementar nas áreas de regulamentação e legislação aplicada à contratação pública e à gestão de contratos públicos (Código dos Contratos Públicos), bem como em Código do Procedimento Administrativo – Fator Preferencial;
- Certificação, ou em processo de obtenção de certificação, em auditoria interna – Fator Preferencial;
- Elevado sentido de responsabilidade, integridade, objetividade e pensamento crítico;
- Boa capacidade analítica, curiosidade, proatividade e relacionamento interpessoal;
- Boa comunicação oral e escrita;
- Capacidade de planeamento e organização, bem como de trabalhar de forma independente e em equipa.
