Luz Saúde
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Luz Saúde está a recrutar Técnico de Recursos Humanos

A Luz Saúde foi criada em 2000. É um dos maiores grupos de prestação de cuidados de saúde no mercado português.

O grupo presta os seus serviços através de 28 unidades: 14 hospitais privados (Hospital da Luz, Hospital do Mar Cuidados Especializados, Hospital da Misericórdia de Évora); 13 clínicas privadas a operar em regime de ambulatório (Hospital da Luz); 1 residência sénior (Casas da Cidade Residências Sénior).

Está presente nas regiões norte, centro, centro-sul de Portugal Continental e na Região Autónoma da Madeira.

Em fevereiro de 2014, a Luz Saúde tornou-se a primeira empresa privada do setor da saúde cotada em bolsa. Em outubro de 2014, a seguradora portuguesa Fidelidade adquiriu o controlo da empresa, passando a ser o acionista maioritário da Luz Saúde.

A visão da Luz Saúde é ser um operador de referência na prestação de cuidados de saúde, pela prática de uma medicina de excelência e inovação em cuidados de elevada especialização e complexidade.

Tem como missão alcançar os melhores resultados de saúde na perspetiva dos doentes através de um diagnóstico e tratamento rápido e eficaz, com absoluto respeito pela sua individualidade e criar uma organização capaz de atrair, desenvolver e reter pessoas excecionais.

Oferta – Técnico de Recursos Humanos – Vila Nova de Gaia, Porto

Principais responsabilidades

  • Processamento de salários;
  • Cumprimento de obrigações legais (Segurança Social e outras entidades);
  • Gestão de bases de dados dos colaboradores;
  • Controlo de assiduidade;
  • Controlo de férias;
  • Preenchimento de relatórios e inquéritos;
  • Outras tarefas administrativas.

Perfil

  • Formação mínima ao nível do 12º ano de escolaridade;
  • Experiência profissional de cerca de 2/3 anos na área administrativa de Recursos Humanos, concretamente em processamento salarial;
  • Dinamismo e espírito de iniciativa;
  • Sentido de responsabilidade, organização, rigor e qualidade do trabalho;
  • Elevado espírito de trabalho em equipa;
  • Excelentes capacidades de comunicação;
  • Conhecimentos em Excel;
  • Conhecimentos de Primavera – Módulo Recursos Humanos (factor preferencial).

Oferece-se

  • Integração num dos maiores grupos de prestação de cuidados de saúde privados em Portugal;
  • Remuneração adequada para a função e nível de experiência;
  • Possibilidade de evolução de carreira;
  • Plano de Saúde Colaborador incluindo os familiares em condições muito favoráveis.

Mais informações e candidaturas [AQUI]

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