Mastercard está a recrutar Diretor de Gestão de Produto – Débito

A Mastercard é uma empresa líder mundial em pagamentos globais e uma empresa de tecnologia que liga consumidores, instituições financeiras e comerciantes, além de governos e empresas em todo o mundo.

A Mastercard impulsiona o comércio em todo o mundo desenvolvendo soluções de pagamento mais seguras, eficientes e rentáveis, processando biliões de pagamentos em todo o mundo e estabelecendo ligações económicas que aceleram os negócios.

A sua missão é impulsionar a construção de uma economia digital e inclusiva que beneficie todos, em qualquer lugar, e tornar as transações seguras, simples, inteligentes e acessíveis. Compreende como o mundo está interligado e como o seu compromisso com a responsabilidade social e ambiental – incluindo os valores fundamentais de trabalhar com ética, responsabilidade e decência, se relaciona directamente com o seu sucesso contínuo como empresa.

Durante mais de 50 anos a Mastercard transformou a forma como as pessoas pagam e são pagas. O seu compromisso com a inovação tem apoiado empresas emergentes, melhorando a experiência de pagamentos dos consumidores e um sistema financeiro mais inclusivo em todo o mundo. As suas inovações impulsionam uma das redes de processamento de pagamentos mais rápidas do mundo para tornar as transações mais simples, acessíveis e seguras.

A Mastercard oferece generosos programas de benefícios que são concebidos utilizando padrões globais para garantir a segurança financeira, emocional e médica de todos os seus empregados e seus entes queridos.

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O débito continua a ser um produto fundamental para a Mastercard e para os seus clientes, consumidores e parceiros em todo o mundo – permitindo que os consumidores paguem e recebam pagamentos de bens e serviços através de experiências de pagamento seguras e sem problemas, a qualquer hora, em qualquer lugar e de qualquer forma.

Responsabilidades

• Apoiar as actividades de gestão de produtos “essenciais” – incluindo a atualização da estratégia da linha de produtos de débito para todos os segmentos de consumidores relevantes, a revisão das propostas de valor essenciais do débito, a otimização do desempenho do débito, a liderança da governação do produto e a promoção da eliminação de lacunas nos produtos;
• Apoiar a parceria estratégica e os esforços de otimização para melhorar a diferenciação competitiva do débito;
• Ajudar a liderar a pesquisa que informa os produtos de débito actuais e futuros, em apoio à estratégia da linha de produtos de débito;
• Envolver-se nos esforços de desenvolvimento de produtos de débito, ou seja, fornecer novas capacidades e modelos de negócio para acelerar o crescimento do negócio de débito e abrir novos fluxos de receitas que estejam alinhados com a estratégia global de débito;
• Ajudar a gerir a integridade dos produtos de débito de acordo com a experiência do consumidor que o produto e a proposta de valor irão proporcionar, e a base sobre a qual se irá diferenciar dos concorrentes;
• Estabelecer uma parceria estreita com os colegas da área de Soluções para Consumidores (por exemplo, Diretor de Gestão Global de Produtos de Crédito) para garantir o alinhamento e a coerência entre as estratégias e as abordagens da linha de produtos;
• Estabelecer parcerias com colegas regionais e de mercado para monitorizar a execução da estratégia global da linha de produtos de débito, incluindo, mas não se limitando a, assegurar a modernização/otimização contínua do CVP, fornecer kits de ferramentas PLS, etc.

Requisitos

• Formação superior;
• Exposição a serviços financeiros, com preferência por experiência no sector dos pagamentos/cartões;
• Preferencialmente, experiência prévia em gestão de produtos e/ou consultoria estratégica;
• Fortes competências organizacionais e capacidade de gerir vários projectos complexos e multifuncionais e de causar impacto;
• Fortes habilidades de influência e capacidade de conduzir iniciativas/resultados através de colegas em uma organização matricial em todos os níveis;
• Fortes competências analíticas com capacidade para extrair informações acionáveis de dados brutos;
• Aptidões superiores de comunicação, apresentação e relacionamento interpessoal.

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