Ministério do Trabalho, Solidariedade e Segurança Social está a recrutar para a Direção-Geral de Coordenação e Planeamento

mtsss Ministério do Trabalho Solidariedade e Segurança Social
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O Ministério do Trabalho, Solidariedade e Segurança Social abriu um processo de recrutamento (OE202608/0443) para o preenchimento de 1 (um) posto de trabalho na carreira e categoria de técnico superior, previstos e não ocupados no mapa de pessoal da Direção-Geral de Coordenação e Planeamento (DGCP), para o exercício de funções públicas em regime de contrato de trabalho por tempo indeterminado.

O Gabinete de Estratégia e Planeamento (GEP) do Ministério do Trabalho, Solidariedade e Segurança Social (MTSSS), é um serviço central da administração direta do Estado dotado de autonomia administrativa (Decreto-Lei n.º 14/2015, de 26 de janeiro).

Oferta – OE202608/0443 | Técnico Superior | Procedimento Concursal Comum – Lisboa

O posto de trabalho corresponde à carreira de técnico superior, para a Assessoria Jurídica, em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, no exercício de funções de grau de complexidade funcional 3, em conformidade com o Anexo à LTFP.

Caracterização do Posto de Trabalho

O profissional selecionado terá as seguintes responsabilidades:

  • Assegurar o desenvolvimento e acompanhamento de políticas públicas e parcerias estratégicas nas áreas do MTSSS;
  • Realizar pareceres e informações no âmbito das políticas públicas nas áreas do MTSSS;
  • Participar na análise e preparação de projetos de diplomas legais, contratos ou outros atos de natureza jurídica;
  • Preparar e elaborar relatórios e pareceres solicitados por organizações internacionais;
  • Definir medidas e promover o desenvolvimento de relações de cooperação aos níveis comunitário, europeu e internacional.

Habilitação Literária

  • Licenciatura em Direito.

O Ministério do Trabalho, Solidariedade e Segurança Social valoriza

  • Experiência profissional comprovada de 2 anos em atividades e/ou tarefas semelhantes;
  • Capacidade para trabalhar em equipa;
  • Capacidade de organização e priorização de tarefas;
  • Partilha de conhecimentos e novas práticas de trabalho;
  • Capacidade de análise crítica e síntese;
  • Tolerância à pressão e contrariedades;
  • Forte sentido de responsabilidade profissional e de sentido público.

Nota: Deve submeter a sua candidatura através do link / email presente na descrição da oferta.

Sobre Equipa E2

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