Nespresso procura Responsável de Media para Liderar a Estratégia de Media da Marca

Nespresso
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A Nespresso está à procura de um(a) Media Leader em Lisboa para definir e executar a estratégia de media da Nespresso em B2C e B2B, garantindo que os seus investimentos impulsionam o crescimento da marca, o envolvimento do consumidor e os resultados de negócio.

Esta função irá liderar o ecossistema de media de ponta a ponta, desde o planeamento estratégico e a ativação de campanhas até à otimização do desempenho, trabalhando em estreita colaboração com equipas multifuncionais, agências de media e parceiros externos.

A Nespresso é líder mundial na venda de máquinas de café, cápsulas e acessórios. É uma marca da Nestlé, uma unidade operacional do Grupo Nestlé, com sede em Lausanne, Suíça.

Oferta – Media Lead – Lisboa

O(A) candidato(a) ideal combinará pensamento estratégico, fortes capacidades analíticas e paixão pela inovação para maximizar o impacto dos investimentos em media.

Responsabilidades

  • Liderar a estratégia de media de funil completo da Nespresso, alinhada com os objetivos de negócio e da marca;
  • Desenvolver e executar planos de media integrados em canais ATL, digitais, de retalho e de performance;
  • Impulsionar tráfego qualificado, aquisição de consumidores e conversão em todos os pontos de contacto digitais;
  • Monitorizar, analisar e otimizar o desempenho dos media para maximizar o ROI e o impacto nos negócios;
  • Parceria com agências e plataformas de media para entregar campanhas inovadoras e eficazes;
  • Colaborar de perto com as equipas de Marca, CRM, E-commerce e Comercial para oferecer experiências perfeitas ao consumidor;
  • Identificar novas oportunidades, tecnologias e tendências para melhorar continuamente a eficácia dos media.

Requisitos

  • Formação em Marketing, Comunicação, Gestão ou áreas similares;
  • Mais de 5 anos de experiência em funções relacionadas com Media, Marketing ou Comunicação;
  • Sólidos conhecimentos em planeamento de meios, gestão de campanhas e marketing de performance;
  • Experiência em gestão de agências e projetos multifuncionais complexos;
  • Perfil analítico com capacidade de transformar dados em recomendações práticas;
  • Excelentes competências de gestão de stakeholders, comunicação e influência;
  • Inglês fluente.

Oferece-se

  • Oportunidades de desenvolvimento profissional e pessoal;
  • Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
  • Modelo de trabalho híbrido e benefícios flexíveis;
  • Pacote de remuneração e benefícios competitivo.

Nota: Deve submeter a sua candidatura através do link / email presente na descrição da oferta.

Sobre Equipa E2

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A Equipa E2 é composta por Especialistas em Recrutamento e Seleção com mais de 20 anos de experiência que curam e verificam todas as ofertas de emprego e estágios publicadas.