Nestlé

Nestlé Portugal está a contratar na área de Gestão de Marca

A Nestlé é a maior empresa de alimentação e bebidas ao nível mundial. Tem mais de 2000 marcas, globais e locais, e está presente em 189 países.

Inspirados pela descoberta científica do seu fundador, Henri Nestlé, guiados pelos seus valores e tendo a nutrição como pilar central da sua atividade, trabalha lado a lado com os seus parceiros para melhorar a qualidade de vida e contribuir para um futuro mais saudável.

Quer dar forma a um mundo melhor e mais saudável. Foi assim que começou há mais de 150 anos, quando Henri Nestlé criou uma papa infantil que salvou a vida de uma criança.

Os seus valores estão refletidos na forma como faz negócio, agindo sempre legal e honestamente com respeito pelas pessoas e por aqueles com quem faz negócio.

Oferta – Brand Manager Jr. – Linda-a-Velha, Lisboa

Funções

Suporte Gestão de Marca

  • Implementar estratégia anual de marca: Pack; Promoção, Distribuição e Comunicação;
  • Liderar, implementar e acompanhar todas as atividades de marketing (mídia, material de PDV; ativações de marca; desenvolvimento de pacotes);
  • Coordenar com Trade Marketing e KAM’s todas as ativações e atividades comerciais instore relacionadas a essas marcas.
  • Avaliar todas as principais iniciativas de marketing;
  • Ajudar na coordenação, juntamente com as equipas ibéricas e globais, da Brand Strategy com o Brand Manager;
  • Materiais de comunicação e ativações importantes;
  • Participar ativamente no processo de inovação e lançamento de novos produtos.

Portefólio Gestão Marca

  • Implementar on time as atividades planeadas, considerando os planos da marca para evitar sobreposição;
  • Colaborar com Trade Mkt para promover o desenvolvimento e o crescimento da categoria.

Perfil

  • Pelo menos 1 ano de experiência em Marketing;
  • Formação académica superior em Gestão, Marketing e afins;
  • Experiência e gosto pela área de digital (mandatório);
  • Bom nível de Inglês falado e escrito;
  • Boa capacidade de comunicação (oral e escrita);
  • Dinamismo e proatividade;
  • Iniciativa;
  • Capacidade de trabalhar em equipa.

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