Nike
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Nike está a recrutar Gestor de Departamento

A Nike é uma empresa norte-americana de calçado, roupa, e acessórios fundada em 1972 por Bill Bowerman e Phillip Knight. A sua sede fica em Beaverton, no estado de Oregon, nos Estados Unidos.

A Nike faz mais do que equipar os melhores atletas do mundo. É uma empresa onde pode explorar o seu potencial, superar barreiras e ampliar seus limites. Procura pessoas interessadas em crescer, pensar, sonhar e criar.

A cultura da marca destaca-se por valorizar a diversidade e premiar a imaginação. A marca procura conquistadores, líderes e visionários. Na Nike tudo tem a ver com as capacidades e a paixão que cada indivíduo traz para um jogo desafiador que está em constante evolução.

A sua equipa diversificada é a faísca que estimula a sua imaginação e conduz à inovação. Da área de vendas aos seus escritórios globais, as diferenças são o que movem a sua excelência.

Fonte de inspiração para atletas a nível mundial, a marca fornece produtos, experiências e serviços inovadores.

Oferta – Nike Coach (Department Manager) – Vila do Conde, Porto

A sua missão será a de criar um ambiente que proporcione uma experiência premium ao consumidor e ao empregado e a implementação/execução de programas para impulsionar os resultados do negócio.

Responsabilidades

  • Gerir todas as actividades diárias numa área específica da loja (S&R, Calçado, Vestuário, etc.), incluindo venda e serviço, selecção e desenvolvimento de associados, merchandising e gestão de tempo e negócios;
  • Executar e manter o merchandising visual e o padrão de venda de pavimentos;
  • Comunicar informações promocionais de eventos para maximizar os resultados de cada evento;
  • Identificar problemas e oportunidades com base na venda e no feedback dos clientes;
  • Ajudar o Gestor da Loja a proporcionar uma experiência de consumo e de empregado de primeira qualidade.

Perfil

  • Formação superior e 3 anos de experiência no comércio a retalho ou 4 anos de experiência no comércio a retalho em vez de formação superior;
  • Um mínimo de 1 ano de experiência de gestão;
  • Experiência demonstrável em gestão de retalho, incluindo experiência em coaching e mentoria de pessoas;
  • Capacidade de comunicar em inglês;
  • Capacidade de utilizar sistemas empresariais de retalho e Microsoft Office;
  • Capacidade de trabalhar aos fins-de-semana, noites e feriados, conforme necessário.

Mais informações e candidaturas [AQUI]

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