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Novobanco está a recrutar na área de Sustentabilidade

O novobanco é um grupo financeiro de referência no mercado nacional, com um forte posicionamento na área de empresas e retalho.

Destaca-se pela excelência do seu serviço e adotando uma abordagem centrada no cliente, suportada por uma força de vendas especializada, numa vasta rede multi-canal e por uma oferta alargada de produtos.

O novobanco assume a sua vocação como Banco de Clientes, afirmando-se como banco de referência de empresas e de particulares exigentes.

O novobanco foi criado a 4 de agosto de 2014, numa intervenção de emergência do Banco de Portugal para salvar os activos bons do anteriormente falido Banco Espírito Santo. O resgate do BES foi precipitado pelos prejuízos históricos de 3.577 milhões de euros.

Atuando de forma transversal em todas as áreas de prestação de serviços financeiros, o novobanco assegura uma ampla cobertura das necessidades financeiras dos seus clientes.

O novobanco quer ser o melhor Banco para clientes em Portugal, transitar para um modelo operacional de elevada eficiência, personalizado, proporcionando a melhor experiência omnicanal a cada cliente, e desenvolver novos modelos de negócio.

Oferta – Gabinete ESG / Sustentabilidade – Lisboa

O Gabinete ESG tem como missão global promover, de forma direta e indireta, a integração dos princípios de sustentabilidade na organização, estratégia e atividade do Grupo novobanco. Apoia e dinamiza os tópicos ESG nas unidades de negócio, comerciais, de suporte e de risco.

Principais atividades

  • Desenvolver e coordenar a estratégia de Sustentabilidade/ESG do Banco;
  • Colaborar com os restantes stakeholders internos, para o desenvolvimento do modelo de negócio na vertente ESG.

Perfil

  • Licenciatura, Mestrado ou Pós Graduação em Economia, Gestão ou Engenharia do Ambiente;
  • Interesse pelos temas ESG, riscos climáticos e ambientais, financiamento sustentável e responsabilidade social corporativa;
  • Conhecimento do negócio bancário, valorizando-se conhecimentos na área de crédito a empresas e risco;
  • Elevado nível de rigor e autonomia;
  • “Mind-set” de crescimento contínuo;
  • Capacidade de liderar grupos de trabalho e trabalhar em equipas multi-disciplinares;
  • Conhecimentos de inglês;
  • Conhecimentos de Excel, Word e Powerpoint.

Mais informações e candidaturas [AQUI]

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