E2 Emprego e Estágios Portal de Empregos em Portugal
O novobanco é um grupo financeiro de referência no mercado nacional, com um forte posicionamento na área de empresas e retalho, destacando-se pela excelência do seu serviço e adotando uma abordagem centrada no cliente, suportada por uma força de vendas especializada, numa vasta rede multi-canal e por uma oferta alargada de produtos.
O novobanco assume a sua vocação como Banco de Clientes, afirmando-se como banco de referência de empresas e de particulares exigentes.
O novobanco foi criado a 4 de agosto de 2014, numa intervenção de emergência do Banco de Portugal para salvar os activos bons do anteriormente falido Banco Espírito Santo. O resgate do BES foi precipitado pelos prejuízos históricos de 3.577 milhões de euros.
Atuando de forma transversal em todas as áreas de prestação de serviços financeiros, o novobanco assegura uma ampla cobertura das necessidades financeiras dos seus clientes.
O novobanco quer ser o melhor Banco para clientes em Portugal, transitar para um modelo operacional de elevada eficiência, personalizado, proporcionando a melhor experiência omnicanal a cada cliente, e desenvolver novos modelos de negócio.
Oferta – Departamento de Assuntos Jurídicos | Área de Apoio ao Negócio – Lisboa
Principais atividades
Apoio jurídico às diversas áreas comerciais do Banco e às operações de clientes de retalho e de empresas, designadamente, contratos de crédito, contratos de contas bancárias, produtos bancários, constituição e execução de garantias, contratos de leasing, factoring e confirming.
Perfil
- Licenciatura em Direito;
- 5 anos de experiência após a conclusão da licenciatura (incluindo estágio, se aplicável);
- Bons conhecimentos de direito bancário, direito das obrigações, direito das sociedades comerciais e direito da insolvência e recuperação de empresas;
- Experiência de assessoria jurídica em instituições financeiras (fator preferencial);
- Autonomia, proatividade, espírito de equipa, dinamismo e capacidade de comunicação;
- Domínio do inglês.
