Politejo está a recrutar na área de Recursos Humanos

A Politejo aposta em tecnologia de vanguarda, com uma vasta gama de produtos de qualidade e uma equipa tecnicamente evoluída, tendo conseguido ao longo dos anos atingir o sucesso desejado.

Tem mais de 10 unidades fabris em Portugal, Espanha, Moçambique, Angola e Brasil. A empresa possuí a mais vasta gama de soluções termoplásticas para redes de infraestruturas. Com fábricas em 3 continentes, exporta para todo o mundo.

A Politejo preocupa-se em satisfazer as necessidades dos seus clientes internos e externos, procurando superar as suas expetativas. Trabalha como uma equipa íntegra, unida por objetivos comuns e juntos fazem a diferença.

Oferta – Assistente de Recursos Humanos (M/F) – Politejo – Lisboa

Principais funções

• Apoiar e desenvolver processos de recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores;
• Apoiar e participar na elaboração do Plano de Formação e restantes atividades de planeamento, desenvolvimento, controlo e execução.
• Apoiar o processamento salarial e a gestão administrativa de RH (elaboração de contratos, inserções na segurança social, etc.);
• Prestar apoio e esclarecer dúvidas colocadas pelos colaboradores
• Garantir a eficiente gestão do sistema de informação RH;
• Garantir a estruturação da informação relevante para apoio à tomada de decisão e elaboração de relatórios de suporte;
• Apoiar no cumprimento de todas as obrigações legais;
• Participar em projetos de otimização de processos de RH na área administrativa e na área de desenvolvimento de RH.

Requisitos

• Licenciatura na área de Psicologia Social e das Organizações, Gestão Recursos Humanos ou similares;
• Experiência de 3/4 anos em funções similares;
• Conhecimentos de legislação laboral;
• Bons conhecimentos de SAP e MS Office (preferencial).

Perfil comportamental privilegiado

• Boa capacidade de relacionamento interpessoal e espírito de equipa;
• Agilidade e eficiência;
• Orientação para a excelência e melhoria contínua;
• Boa capacidade de planeamento e organização
• Autonomia e capacidade para assumir responsabilidades;
• Proatividade e Orientação para Resultados.

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