Powerdot está a recrutar Responsável de Comunicação

A Powerdot é o maior operador independente de carregadores na Europa. Teve início em 2018 em Portugal, com o objetivo de trazer soluções de carregamento para espaços comerciais e de retalho.

Com uma solução completa, a Powerdot começou a oferecer um conjunto de serviços que inclui a instalação, operação e manutenção de estações de carregamento sem custos para os parceiros, e com partilha de receitas. Esta proposta de valor única permitiu-lhe tornar-se um dos OPC (Operadores de Pontos de Carregamento) mais relevantes em Portugal e crescer exponencialmente noutros mercados europeus, centrando a sua proposta de valor em complementar a experiência de retalho.

Em agosto de 2024, a Powerdot assegurou um financiamento verde de 165 milhões de euros dos bancos ABN Amro, BNP Paribas, ING, MUFG Bank, Santander e Société Générale. Este investimento significativo permitirá acelerar a implantação de infraestrutura de carregamento de VE em toda a Europa, apoiando a transição para uma economia de baixo carbono e criando opções de carregamento mais acessíveis e sustentáveis em espaços comerciais e de retalho.

Com este financiamento, a Powerdot está agora ainda mais preparada para expandir a sua presença, oferecer soluções de carregamento de última geração e continuar o compromisso com a inovação e a mobilidade sustentável.

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Será responsável por definir como a Powerdot conta a sua história, tanto para o mercado como para a própria equipa. Reportará diretamente ao CEO e será a pessoa que transformará as ações numa narrativa que os parceiros, investidores, media, talentos e os próprios colaboradores realmente sintam. Esta é uma função de construção para alguém que deseja moldar a reputação de uma empresa líder de mercado a partir de dentro.

Responsabilidades

• Defina e lidere a estratégia de comunicação da Powerdot em todos os mercados, em perfeita sintonia com o CEO e a equipa de liderança;
• Liderar as relações com a imprensa e os media em todos os mercados. Construa relações com jornalistas de alto nível, molde a agenda editorial, gerir nossos parceiros de agência em todos os países, garantindo um elevado padrão de qualidade;
• Seja responsável pela presença e tom de voz da Powerdot nas redes sociais. Transforme a escala, as parcerias e o desempenho em conteúdo que construa reputação e atraia talentos, parceiros e impulsionadores;
• Desenhe e execute a comunicação interna com a nossa equipa em cinco mercados, desde atualizações para toda a empresa até às mensagens do CEO e aos rituais que mantêm uma empresa distribuída e em rápido crescimento alinhada e motivada;
• Seja a pessoa capaz de pegar num assunto complexo, técnico e operacional de negócios e torná-lo acessível e memorável, seja num comunicado de imprensa, numa publicação no LinkedIn, numa reunião interna com todos os colaboradores ou numa narrativa para investidores;
• Liderar um subordinado direto e orquestrar uma rede de agências em todos os mercados, definindo o briefing, mantendo o padrão de qualidade e garantindo que cada mercado conta uma história coerente da Powerdot;
• Ser responsável pela consistência das mensagens e pela gestão da reputação, e estar preparado para liderar a comunicação quando a situação é crítica;
• Trazer rigor à comunicação, quota de mercado, alcance, sentimento e a ligação entre a nossa história e os nossos objetivos comerciais e de talento.

Requisitos

• Mais de 10 anos de experiência em comunicação, com uma combinação de RP, redes sociais e comunicação interna, idealmente uma mistura de agência e departamento interno, num ambiente de startup, tecnologia ou crescimento acelerado;
• Um verdadeiro contador de histórias, pode comprovar isso com trabalhos que mudaram a perceção, e não apenas a atividade;
• Experiência prática em gestão de RP e relações com os media, e gestão de agências em diversos mercados;
• Histórico comprovado na criação ou gestão de comunicação interna para uma equipa distribuída;
• Confortável em trabalhar diretamente com um CEO e equipa de liderança, e em traduzir a estratégia em mensagens;
• Fluência em inglês; português é um grande diferencial. Qualquer língua adicional (espanhol, francês, polaco) é uma vantagem;
• Perfil de líder-líder: sénior o suficiente para definir a estratégia, mas prático o suficiente para escrever o conteúdo.